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Examen d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe - avancement de grade

Le cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques classé en catégorie B relève de la filière culturelle. Ce cadre d’emplois comprend les grades d’assistant de conservation, d’assistant de conservation principal de 2ème classe et d’assistant de conservation principal de 1ère classe.

Détails

  • Session :
  • Début de retrait des dossiers :
  • Date limite de dépôt des dossiers :
  • Date de la première épreuve :

DEFINITION DES FONCTIONS

Les agents peuvent être affectés, en fonction de leur formation, dans une structure ou un service correspondant à l’une des spécialités suivantes :

  • Musée ;
  • Bibliothèque ;
  • Archives ;
  • Documentation.

Les assistants de conservation principaux de 1ère classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des spécialités mentionnées ci-dessus, correspondent à un niveau particulier d’expertise.

Ils participent à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projet d’animation culturelle.

Ils ont en charge le système d’information et son développement.

Ils participent à la constitution, au développement et à la mise en valeur des fonds documentaires : acquisition, catalogage, indexation, désherbage, etc.

Ils mettent en place des actions de médiation entre le public et les ressources documentaire : prêt, orientation, conseil, recherche documentaire, élaboration de documents promotionnels, etc.

Ils peuvent soit diriger des services ou des établissements, soit être adjoints au responsable du service ou de l’établissement et participer à des activités de coordination.

EXEMPLES DE METIERS POUVANT ETRE EXERCES PAR UN ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

  • Direction d’une bibliothèque ou d’une médiathèque
  • Direction d’un centre documentaire
  • Documentaliste
  • Responsable du développement de la lecture publique
  • Responsable de la gestion d’un musée, etc.

QUALITES ATTENDUES

  • Intérêt pour l’animation et l’action culturelle
  • Connaissance du milieu artistique et culturel
  • Dynamisme et curiosité intellectuelle
  • Connaissances approfondies du monde éditorial et des bibliothèques
  • Connaissances des ressources numériques professionnelles
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Goût du service public
  • Disponibilité
  • Aptitudes managériales
  • Sens des responsabilités
  • Aptitude NTIC

CONDITIONS D’ACCES

Les conditions d’accès sont présentées dans la brochure d’information accessible dans la rubrique « liens utiles ».

PERIODICITE INDICATIVE

Tous les 2 ans.

STATISTIQUES SESSION 2018

Spécialités OptionsNombre de postesCandidats admis à concourirCandidats présents Seuil admissibilitéCandidats admissiblesCandidats présents Seuil admissionCandidats Admis
Documentation-115.001110.001
Archives-755.005510.005
Bibliothèques-39325.00323110.0030
Musées-545.004410.004
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