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Graphiques et diagrammes

À l’échelle départementale

Les publications de l'Observatoire

En matière de handicap

Depuis 2010, le CDG31 décline une politique volontariste en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

En Haute-Garonne, le taux d’emploi des personnes handicapées atteint 6 % en 2014.

En tant qu’acteur de l’insertion des travailleurs handicapés et plus globalement du maintien dans l’emploi, le CDG31 souhaite renforcer l’accompagnement des structures publiques territoriales et apporter une plus grande lisibilité statistique dans ce domaine.

C’est la raison pour laquelle le CDG31 collabore depuis 2013 à l’enquête HANDITORIAL éditée par l’Observatoire du handicap et de l’inaptitude dans la Fonction Publique Territoriale.

Handitorial année 2016 : Etude sur les personnes en situation de handicap et d’inaptitude dans les structures publiques territoriales haut-garonnaises

 

En matière d’emploi, la GPEEC

Pour pouvoir se projeter dans l'avenir, il est important pour les collectivités territoriales de la Haute-Garonne, de mettre en lumière :

  • l'impact de la pyramide des âges des agents sur les structures ;
  • l'identification des compétences clés pour le service public, ainsi que les emplois en émergence, en stagnation voire en déclin ;
  • les moyens d'accompagnement vers l'insertion professionnelle de jeunes, et/ou de personnes en situation de handicap.

Pour ce faire, le CDG31 propose l’étude ci-dessous : elle matérialise ces trois enjeux afin de transformer, en toute connaissance de cause, cet impératif d'anticipation en une opportunité pour le renouvellement des compétences et de l'emploi territorial de demain en Haute-Garonne.

 

 

En matière de données sociales, le bilan social

L’Observatoire a été chargé d’exploiter les données du Bilan social 2017 pour les collectivités relevant du Comité Technique Intercommunal au 31 décembre 2017.

Bilan social 2017

 

14 fiches repères ont été réalisées par l’Observatoire de l’emploi territorial et des données sociales à partir des 1 064 bilans sociaux 2017 transmis par les structures publiques territoriales haut-garonnaises.

Ces fiches ventilées par type de collectivité et par strate démographique permettent aux collectivités de se comparer entres elles sur de nombreuses thématiques notamment : les effectifs, le statut et la typologie des agents territoriaux (âge, sexe), les mouvements de personnels, le budget et les rémunérations, la formation, les promotions, l’absentéisme, les accidents de travail, le handicap, la prévention et risques professionnels…

Résultats du Bilan social 2017 :

 Fiches "Repères"du Bilan Social 2017

 

En matière de santé au travail, le RASSCT

Au-delà de l'obligation réglementaire, le Rapport Annuel faisant le bilan de la Santé, de la Sécurité et des Conditions de Travail (RASSCT) est un véritable outil de gestion des ressources humaines.

La démarche est importante car les informations renseignées dans ce rapport permettent en outre de :

  • pour les structures publiques territoriales

- de quantifier l’évolution des données sur plusieurs années et de leur apporter les informations statistiques pour adapter leurs plans d’action de santé au travail et déterminer les actions de formation, de sensibilisation et autres actions de prévention

- de constater l’évolution d’une année à l’autre de l’accidentologie de la structure publique territoriale.

  • pour le CDG31

- d’informer les collectivités et établissements sur les éléments relatifs à l’évolution des risques professionnels au niveau départemental et permettre ainsi, à chaque structure publique territoriale, de bénéficier d’éléments de comparaison

- de permettre au Pôle Santé et protection sociale du CDG31 d’accompagner au mieux les collectivités et établissements adhérents à la mission de médecine de prévention dans un objectif de diminution de la sinistralité.

Synthèse du RASSCT - Données 2016

Synthèse du RASSCT - Données 2015

SPT relevant du CTP du CDG31 au 31 décembre 2015        Collectivités relevant du CT du CDG 31         

                                                    

 

Ensemble des collectivités de la Haute-Garonne

Contact
  • CDG31 - Observatoire régional de l'emploi territorial et des données sociales
    590 rue Buissonnière CS 37666 31676 Labège
    Tél : 05 81 91 93 23
    Site web : http://www.cdg31.fr