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Candidats présentant une épreuve d'un concours de la fonction publique territoriale

Passer un concours / un examen

Consacré par la loi n° 83-634 du 13 juillet, le concours est le principal mode d’accès aux cadres d’emplois de la Fonction Publique Territoriale (FPT). Il garantit l’égalité d’accès aux emplois publics. Cette rubrique fournit des informations pratiques sur l’organisation générale des concours et examens professionnels ainsi que des informations propres à chaque opération.

Un concours / Un examen professionnel : pour quoi faire ?

La réussite à un concours de la FPT permet d’être recruté par un employeur public territorial et d’accéder à une nomination en qualité de stagiaire, avant la titularisation, au sein de cette structure.

Le recrutement après réussite à un concours est la voie la plus commune. Il dépend cependant de la décision d’un employeur public territorial recruteur.

Toutefois, certains grades de la FPT sont accessibles directement sans concours. Il s’agit des 1ers grades de catégorie C de chaque filière d’emplois (Adjoint Administratif, Adjoint Technique, Adjoint Technique des établissements d’enseignement, Adjoint du Patrimoine, Adjoint d’Animation et Agent Social).

La réussite à un examen professionnel permet à un agent territorial déjà titulaire et remplissant les conditions d’ancienneté requises selon les cas, de progresser dans sa carrière et d’avoir la possibilité d’accéder à un grade supérieur (avancement de grade) ou à une catégorie hiérarchique supérieure (promotion interne).

La réussite à un examen n’oblige pas l’employeur à une promotion de l’agent dans le grade correspondant.

Accéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme

L’inscription à de nombreux concours est réservée aux candidats possédant :

  • un diplôme ou un titre sanctionnant un niveau d’étude déterminé, le baccalauréat ou la licence par exemple
  • un diplôme ou un titre portant sur une spécialité de formation précise : le CAP Petite enfance ou le diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants par exemple.

Dans certains cas et sous certaines conditions, il est possible de déroger à cette règle du diplôme par le biais :

  • d’un dispositif de dispense de diplôme
  • d’un dispositif d’équivalence de diplôme.
Ce qu’il faut savoir avant de passer un concours de la Fonction Publique Territoriale.
Le calendrier prévisionnel est présenté par filière et par grade, il permet de connaître les dates d'inscription et de dépôt de dossiers ainsi que le centre de gestion organisateur.
Ce règlement général s’applique pour tous les concours et examens professionnels organisés par le CDG31.
La réussite à un concours ou un examen suppose une préparation aux épreuves. Outre la formation scolaire et universitaire, il est possible de la compléter de différentes manières.
Les lauréats de concours sont inscrits sur une liste d’aptitude permettant l’accès à un cadre d’emplois et peuvent ainsi être recrutés par les employeurs territoriaux. Elle est à ce titre communiquée à tous les employeurs locaux ainsi qu’à l’ensemble des CDG de France.
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Derniers résultats publiés - Session 2017

  • Candidats à la FPT
  • Concours et examens
Le 23/06/2017
Les résultats d'admission de l'examen d'avancement au grade de technicien principal de 1ère classe sont en ligne.
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Calendriers prévisionnels des concours et examens 2017 et 2018

  • Candidats à la FPT
  • Concours et examens
Le 28/04/2017
Le calendrier prévisionnel des concours et examens professionnels proposés pour l'année 2018, par la coordination régionale des centres de gestion d'Occitanie, est en ligne. Le calendrier pour l'année 2017 a, par ailleurs, été mis à jour.
Contact
CDG31 - Pôle Recrutement Concours
590 rue Buissonnière CS 37666
31676 Labège
Tél : 05 81 91 93 00
Site web : http://www.cdg31.fr