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Votre recherche "新晨科技 2025年一季报 业绩" a retourné 7 resultat(s)
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1. Revalorisation au 1er juillet 2025 des allocations chômage
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Emploi Le 01/07/2025 Les allocations chômage ont été revalorisées ... au 01/01/2025): + 0,5% ; Plancher relatif à l’application du coefficient de dégressivité: 64,80 € au lieu ... de 64,48 €. Cette revalorisation s’applique à partir des allocations dues au titre du mois de juillet 2025 ...
2. Pilotage de la masse salariale: nouveau guide
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Management des RH Actualité du CDG31 Le 17/09/2025 Découvrez notre ...
3. RÉMUNERATION: revalorisation du SMIC et indemnité différentielle
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Le 24/12/2025 Principales dispositions Le montant du SMIC brut ... de paie. En savoir plus Consulter le décret Descriptif court (chapô): Le décret n° 2025-1228 du 17 ... décembre 2025 porte relèvement du SMIC et du minimum garanti à compter du 1er janvier 2026. Actualité ...
4. Nouveau: ateliers de codéveloppement
Actualité
Collectivités Management des RH Actualité du CDG31 Le 01/10/2025 Vous êtes DGS ou DRH au sein ... suivantes: vendredi 21 novembre 2025 vendredi 12 décembre 2025 vendredi 16 janvier 2026 vendredi 6 février ... d'inscription: vendredi 31 octobre 2025 Vous avez des questions? Contactez-nous Stéphanie RIVIÈRE: ...
5. Nouvelle possibilité de cumul avec le RIFSEEP: l’indemnité de maniement de fonds
Actualité
Agent public Collectivités Rémunération Le 05/06/2025 Cette nouvelle indemnité remplace ... a été modifié par un arrêté du 21 janvier 2025 et la liste des indemnités pouvant être cumulées avec ...
6. Nouvelle offre: un appui RH en 1 jour pour les petites collectivités
Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Actualité du CDG31 Le 30/06/2025 Découvrez notre ...
7. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation
Actualité
Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching ...
