Dispositif qui associe réflexion individuelle et dynamique collective pour soutenir l’évolution professionnelle des agents et révéler la valeur de leurs expériences. Le bilan de parcours professionnel collectif n’est ni un bilan de compétences, ni un atel ...

Un dispositif spécifique dédié aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois de leur grade par le Conseil Médical. Accompagnement d'un an pour rechercher des solutions de reclassement. Plus d'infos Remonter en haut de pag ...

Le service Intérim territorial permet d’assurer la continuité des services publics au sein des structures publiques territoriales, par la mise à disposition d’un personnel compétent. Il s'agit d'une prestation optionnelle. Le service Intérim ter ...

Des ateliers avec des participants de même niveau hiérarchique réunis lors de séances de groupe mensuelles pour favoriser le partage entre pairs et développer et enrichir ses pratiques. Ateliers de 5 à 8 participants de même niveau hiérarchique réunis lor ...

Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d'accompagnement individuel à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Rendez-Vous info Mobilité Un RDV téléphonique de ¾ d’heure conf ...

Découvrez L'instant statut!, le rendez-vous vidéo mensuel, consacré aux informations juridiques et statutaires. Un format dynamique et accessible L'instant statut! propose des vidéos courtes et dynamiques, dans lesquelles nos experts abordent le ...

Les publications de l'Observatoire Rapport Social Unique (RSU): les données sociales au cœur de l’Observatoire Le service Observatoire assure la collecte, l’exploitation et la publication des données du Rapport Social Unique (RSU) pour les collectivi ...