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Accueil -3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。 Page éditoriale Maintien dans l'emploi Ressource

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1. Déclaration et obligation d'emploi

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Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif total. La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 a for ...

2. Maintien dans l'emploi

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Dans le cadre de son partenariat avec le FIPHFP, le CDG31 développe un accompagnement auprès des structures publiques territoriales confrontées à des problématiques liées au handicap ou à l’inaptitude physique de ces agents. Tout employeur public territor ...

3. Modèle d'ordre de mission dans le cadre d’actions de reconversion professionnelle par un agent en congé pour raison de santé

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                Date d'édition:  Jeudi, 12 avril, 2018 Descriptif court:  Modèle à utiliser lorsqu’un agent (affilié à la CNRACL ou à l'IRCANTEC) en congé pour raison de santé, se rend à une formation dans le cadre d'une action de reconvers ...

4. Agent titulaire: octroi de la Période de Préparation au Reclassement (PPR)

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Date d'édition:  Vendredi, 5 août, 2022 Descriptif court:  Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents titulaires CNRACL et IRCANTEC. Thématique:  Maintien dans l'emploi Santé au travail Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  Modè ...

5. Modèle de courrier: demande de l’agent à la CPAM pour suivre une action de reconversion professionnelle pendant un congé pour raison de santé

Ressource
                        Date d'édition:  Jeudi, 12 avril, 2018 Descriptif court:  Modèle de courrier à utiliser dans le cadre d'une procédure pour le suivi d’actions de reconversion professionnelle par un agent en congé pour raison de santé affi ...

6. Handitorial année 2016: étude départementale

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    Date d'édition:  Lundi, 10 décembre, 2018 Descriptif court:  Étude sur les personnes en situation de handicap et d'inaptitude dans les structures publiques territoriales haut-garonnaises. Thématique:  Maintien dans l'emploi Observatoire ...

7. Handitorial année 2016: étude régionale

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    Date d'édition:  Lundi, 10 décembre, 2018 Descriptif court:  L'emploi des personnes en situation de handicap et d'inaptitude dans les structures publiques territoriales d'Occitanie. Thématique:  Maintien dans l'emploi Observat ...

8. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...

9. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...