Date d'édition:
Lundi, 10 décembre, 2018
Descriptif court:
Étude sur les personnes en situation de handicap et d'inaptitude dans les structures publiques territoriales haut-garonnaises.
Thématique:
Cibles:
Type de document:
Fichier:
- Accueil
- Le CDG31
- Vous êtes élu-e
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- Rôle de l'élu employeur
- Cadre d'intervention de l'élu employeur
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- Déroulement et progression de carrière
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- Droits et obligations des fonctionnaires
- Organisation des ressources humaines et évaluation
- Temps et conditions de travail
- Participer au dialogue social
- Santé et sécurité au travail
- Le CDG31 accompagne les élus
- Vous gérez les RH
- Temps de travail - 1607 heures
- Contrôle déontologique par l'employeur
- Déontologie / Laïcité / Alerte éthique
- Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités
- Mission Médiation
- Gérer les carrières
- Saisir les instances consultatives
- Préserver la santé au travail
- Agir sur la qualité de vie au travail
- Assurer les risques statutaires
- Protection Sociale Complémentaire (PSC)
- Recruter ou remplacer
- Vous faire accompagner
- Vous êtes agent public
- Vous souhaitez intégrer la FPT
Le CDG31
Vous gérez les RH
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Centre de Gestion de la FPT de Haute Garonne
CS37666
31676
Labège Cedex
Tél. : 05 81 91 93 00