Cuius acerbitati uxor grave accesserat incentivum, germanitate Augusti turgida supra modum, quam Hannibaliano regi fratris filio antehac Constantinus iunxerat pater, Megaera quaedam mortalis, inflammatrix saevientis adsidua, humani cruoris avida nihil mit ...

Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif total. La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 a for ...

Le SET est la nouvelle plateforme en ligne de gestion de l'emploi, mise à votre disposition par le CDG. Il vous permet de: Réaliser les déclarations de vacance. Leur publicité est assurée par voie d’arretés publiés sur le SET ; Publier les offres d’e ...

Vous venez d’être admis lauréat à un concours. Vous devez maintenant rechercher un poste dans la fonction publique territoriale (FPT). Les centres de gestion de la région Occitanie proposent un accompagnement en plusieurs étapes. Par votre réussite à un c ...

La Conférence a été organisée par les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Région Occitanie le Mercredi 8 novembre 2017 de 9h30 à 16h15 au Corum de Montpellier. La thématique: Lier politiques d'innovation et ressources humain ...

Vous avez une expérience en collectivité, vous souhaitez développer et enrichir votre expérience, vous êtes mobile et disponible? Rejoignez le service Intérim territorial! Le service Intérim territorial est sollicité par les structures publiques territori ...

Cette mission obligatoire du CDG31 consiste en une information, un conseil, un accompagnement personnalisé et confidentiel des agents territoriaux qui leur permet de prendre du recul sur leur parcours, leur situation actuelle et le cas échéant, formaliser ...

Des ateliers gratuits d'une journée pour s'outiller sur les techniques de recherche d'emploi dans la Fonction Publique Territoriale. Une approche participative et ludique ouverte aux agents publics, aux lauréats de concours ainsi qu'au ...

L’article 6 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017, prévoit qu’un agent peut bénéficier, à sa demande, d'un accompagnement personnalisé destiné à l'aider à élaborer et mettre en œuvre son projet professionnel. Cet accompagnement est assur ...

Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...