Dispositif qui associe réflexion individuelle et dynamique collective pour soutenir l’évolution professionnelle des agents et révéler la valeur de leurs expériences. Le bilan de parcours professionnel collectif n’est ni un bilan de compétences, ni un atel ...

Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d'accompagnement collectif à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle 2 journées de formation en présentiel pour s& ...

Grandir ensemble, en s’appuyant sur la force du groupe: un cycle d'ateliers pour favoriser le partage entre pairs. Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ou non affiliée, ...

Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées.   Le CDG31 propose des dispositifs individuels et collectifs pour les agents ainsi que des outils adaptés pour faciliter leurs transitions professionnelles. Management des RH Déroulement de carriè ...

    Date d'édition:  Mercredi, 1 janvier, 2025 Descriptif court:  Arrêté du 1er août 2023- Formation et accompagnement personnalisé des agents publics Thématique:  Management des RH Déroulement de carrière Formation Cibles:  Agent public Collectivité ...

Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées.   Adapter son management, sa politique de rémunération, sa gestion des ressources humaines et la qualité de vie au travail permet de mieux répondre aux enjeux actuels. Management des RH Cibles:  C ...

Modèle à adapter selon les critères retenus.                 Date d'édition:  Jeudi, 5 août, 2021 Descriptif court:  Modèle vierge à compléter. Thématique:  Management des RH Cibles:  Collectivités Type de document:  Autre modèle de document (saisine ...

Cette FAQ aborde différents aspects de l'entretien professionnels: déroulement, critères d'évaluation, délais, l'évaluateur, les modalités de recours…     Date d'édition:  Jeudi, 13 août, 2015 Descriptif court:  Réponses apportées aux ...

Rappel du cadre juridique et conseils méthdologiques à la rédaction.                 Date d'édition:  Mardi, 13 novembre, 2018 Descriptif court:  Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel. Thématique:  Manage ...

Ces critères types déterminent le périmètre obligatoire d’évaluation de la valeur professionnelle. Il est possible d’ajouter des critères complémentaires pour préciser plus finement votre propre évaluation en fonction des attentes de votre structure.     ...