Vous êtes ici
Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 133 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
- Rémunération (91) Apply Rémunération filter
- Congés et absences (62) Apply Congés et absences filter
- Actualité du CDG31 (491) Apply Actualité du CDG31 filter
- Concours et examens professionnels (447) Apply Concours et examens professionnels filter
- Institutions de la FPT (214) Apply Institutions de la FPT filter
- Observatoire (177) Apply Observatoire filter
- Instances paritaires (128) Apply Instances paritaires filter
- Recrutement (122) Apply Recrutement filter
- Déroulement de carrière (106) Apply Déroulement de carrière filter
- Droits et obligations (90) Apply Droits et obligations filter
- Gestion des carrières (87) Apply Gestion des carrières filter
- Emploi (80) Apply Emploi filter
- Management des RH (65) Apply Management des RH filter
- Position statutaire (60) Apply Position statutaire filter
- Instance médicale (57) Apply Instance médicale filter
- Agent contractuel (53) Apply Agent contractuel filter
- Promotion interne (45) Apply Promotion interne filter
- Assurance statutaire (43) Apply Assurance statutaire filter
- Temps de travail (38) Apply Temps de travail filter
- Protection sociale complémentaire (36) Apply Protection sociale complémentaire filter
- Retraite (36) Apply Retraite filter
- Prévention des risques professionnels (32) Apply Prévention des risques professionnels filter
- Santé au travail (25) Apply Santé au travail filter
- Intercommunalité (21) Apply Intercommunalité filter
- Maintien dans l'emploi (16) Apply Maintien dans l'emploi filter
- Conditions de travail (15) Apply Conditions de travail filter
- Action sociale (10) Apply Action sociale filter
- Formation (6) Apply Formation filter
- Médecine préventive (4) Apply Médecine préventive filter
- Intérim territorial (3) Apply Intérim territorial filter
- Cadre d'emplois (1) Apply Cadre d'emplois filter
Type de contenu
Trier par
11. Plafond: les montants des plafonds sont-ils mensuels ou annuels?
FAQ
Les montants des plafonds mentionnés dans les arrêtés ministériels sont annuels. Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
12. Plafond: les montants des plafonds sont-ils mensuels ou annuels?
FAQ
Les montants des plafonds mentionnés dans les arrêtés ministériels sont annuels. Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
13. Délibération: qu'est-ce qui doit être précisé dans la délibération: montants maximums du groupe? Le montant perçu par l'agent?
FAQ
La délibération fixe les limites des primes. Est donc précisé dans la délibération le maxima perçu par un groupe. Contrairement aux dispositions applicables à l’Etat, il n’est pas obligatoire de prévoir des minimums dans la délibération. Les arrêtés fixen ...
14. IFSE (groupe de fonctions): est-il possible d’appliquer des périodicités différentes par groupes de fonctions?
FAQ
Oui Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
15. IFSE (groupe de fonctions): est-il possible qu’une fonction du groupe C1 touche plus qu’une fonction du groupe B3?
FAQ
Oui Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
16. IFSE (groupe de fonctions): est-il possible de prévoir plusieurs montants différents dans un même groupe de fonctions?
FAQ
Oui Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
17. CIA (complément indemnitaire annuel): est-il possible d’attribuer le CIA à certains groupes de fonctions?
FAQ
Oui, il est possible d’attribuer le CIA à certains groupes de fonctions dans la mesure où cette attribution est objectivée par un critère, l’encadrement par exemple. Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
18. CIA (complément indemnitaire annuel) Les stagiaires peuvent-ils ne pas percevoir le CIA?
FAQ
Oui, il est possible de s’abstenir de verser le CIA aux stagiaires dans la mesure où ces derniers n’ont pas obligation de bénéficier de l’entretien annuel professionnel. Thématique: Rémunération Cibles: Collectivités ...
19. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur
Page rubrique
Les fonctions de Maire, Adjoint délégué au personnel, Président ou Vice-président nécessitent de connaître l’essentiel du statut du personnel territorial et d’anticiper les décisions à prendre en fonction du calendrier des instances consultatives. Afin de ...
20. Gérer les carrières
Page rubrique
Le service « Gestion du personnel territorial » suit l’évolution des agents publics (stagiaires, titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière. Il prépare tous les dossiers devant faire l’objet d’un examen en Commission Admi ...

