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Votre recherche "-3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。" a retourné 180 resultat(s)
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161. Grève- Les agents ont-ils l’obligation de respecter un délai de prévenance (48h)?
FAQ
Oui, mais u niquement dans le cadre des services listés à l’article L114-8 du CGFP : Collecte et traitement des déchets des ménages; Transport public de personnes; Aide aux personnes âgées et handicapées; Accueil des enfants de moins de trois ans; Accueil ...
162. Grève- Une autorité territoriale doit-elle mettre en place un service minimum dans les écoles?
FAQ
Oui, lorsque que 25 % au moins des enseignants sont grévistes conformément aux articles L. 133-2 et L. 133-10 du code de l’éducation. Thématique: Conditions de travail Droits et obligations Cibles: Collectivités Elus ...
163. Grève- Un préavis de grève est-t-il obligatoire?
FAQ
OUI, mais UNIQUEMENT pour les régions, départements et dans les communes de plus de 10 000 habitants, et leurs établissements publics. Il n’existe pas de disposition particulière règlementant l’exercice du droit de grève dans les collectivités territorial ...
164. Grève- Un agent public est-il rémunéré quand il fait grève?
FAQ
Non, la rémunération de l’agent gréviste est réduite du fait de l’absence de service fait. En effet, l'absence de service fait donne lieu à une retenue proportionnelle à la durée de la grève, en comparant cette durée aux obligations de service auxque ...
165. Grève- Une autorité territoriale peut-elle réquisitionner un agent public gréviste?
FAQ
Non. Seuls le Gouvernement et les préfets disposent de cette prérogative. Thématique: Conditions de travail Droits et obligations Cibles: Collectivités Elus ...
166. Grève- Nos réponses à vos questions
Actualité
Collectivités Elus Conditions de travail Droits et obligations Le 08/09/2025 En savoir plus Télécharger le livret d'information sur l'exercice du droit de grève Descriptif court (chapô): Le service Expertise juridique statutaire vous propose ...
167. Agent CNRACL: mise en congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) à titre provisoire
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 10 septembre, 2025 Descriptif court: Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents CNRACL. Thématique: Position statutaire Rémunération Congés et absences Instance médicale Cibles: Collectivités Elus Type de doc ...
168. Politique de rémunération
Page éditoriale
Le CDG31 vous propose des prestations pour ajuster votre régime indemnitaire à vos enjeux stratégiques et piloter votre masse salariale Pilotage de la masse salariale La masse salariale est le premier poste de dépenses de fonctionnement des établissements ...
169. Pilotage de la masse salariale: nouveau guide
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Management des RH Le 17/09/2025 Découvrez notre guide pratique, conçu pour vous aider à mieux anticiper, maîtriser et optimiser vos ressources humaines. Téléchargez-le gratuitement après inscription ici. Nous vous proposons ...
170. RIFSEEP: calendrier
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 2 octobre, 2025 Descriptif court: Le décret n° 2016-1916 du 27 décembre 2016 et l’arrêté du 27 décembre 2016 prévoient un nouveau calendrier d’adhésion au RIFSEEP pour les corps de la FPE, tran ...
