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Votre recherche "-3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。" a retourné 264 resultat(s)
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251. Mardis du statut- Support de présentation du webinaire Réforme des retraites / Démission et abandon de poste
Ressource
Date d'édition: Mardi, 21 février, 2023 Descriptif court: Support de présentation des Mardis du statut du 7 février 2023. Thématique: Retraite Déroulement de carrière Droits et obligations Cibles: Collectivités Elus Type de document: Diapora ...
252. Mardis du statut- Support de présentation du webinaire cumul d'activités
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 18 janvier, 2023 Descriptif court: Support de présentation des Mardis du statut de janvier 2023. Thématique: Concours et examens professionnels Droits et obligations Gestion des carrières Cibles: Collectivités Elus T ...
253. La Mission Médiation à l’attention des employeurs territoriaux
Page éditoriale
Le CDG31 depuis le 1er juin 2022 propose une mission de médiation. Il s’agit d’une mission obligatoire définie par la loi n°2021-1729 du 22/12/2021 (article 28) et le décret n°2022-433 du 25 mars 2022. La médiation est un mode alternatif de règlement des ...
254. La Mission Référent Laïcité au service des agents
Page rubrique
M.Claude BEAUFILS, administrateur territorial à la retraite, ayant exercé des fonctions de direction générale et ayant achevé sa carrière de magistrat en qualité de conseiller auprès de la Chambre Régionale des Comptes a été désigné pour assurer cette fon ...
255. La Mission Référent Alerte Ethique au service des agents
Page rubrique
Les personnes morales de droit public concernées par cette obligation sont : les communes de plus de 10 000 habitants ; les départements et les régions et les établissements publics en relevant ; les établissements publics de coopération intercommunale à ...
256. La Mission Référent Déontologue au service des agents
Page rubrique
M. Claude BEAUFILS, administrateur territorial à la retraite, ayant exercé des fonctions de direction générale et ayant achevé sa carrière de magistrat en qualité de conseiller auprès de la Chambre Régionale des Comptes a été désigné pour assurer cette fo ...
257. Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités
Page éditoriale
Nouvelle mission optionnelle du CDG31 mise à disposition dès le 1er janvier 2022 Ce dispositif signalement est accessible de plein droit pour : un agent d’une collectivité ou d’un établissement affilié au CDG31, un agent d’une collectivité ou d’un établis ...
258. RSU 2023- Synthèse du rapport social unique
Ressource
Date d'édition: Mardi, 13 mai, 2025 Descriptif court: Tous les établissements publics et collectivités territoriales du département sont soumis à l’obligation de réaliser leur Rapport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agent à ...
259. RSU 2022- Synthèse du rapport social unique
Ressource
Date d'édition: Vendredi, 31 mai, 2024 Descriptif court: Tous les établissements publics et collectivités territoriales du département sont soumis à l’obligation de réaliser leur Rapport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agent ...
260. RSU 2021- Synthèse du rapport social unique
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 20 juillet, 2023 Descriptif court: Tous les établissements publics et collectivités territoriales du département sont soumis à l’obligation de réaliser leur Rapport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agen ...
