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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 144 resultat(s)
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131. Mutation interne: fiche pratique
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Cette fiche présente de façon synthétique les motifs et la procédure à respecter dans le cadre d'une mutation interne. Thématique: Recrutement Gestion des carrières Cibles: Collec ...
132. Avancement de grade: fiche pratique
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Cette fiche présente de façon synthétique les conditions et la procédure à respecter dans le cadre d'un avancement de grade et les fonctionnaires qui peuvent en bénéficier. Thématiq ...
133. Recrutement d'un agent contractuel de droit public: le contrat de projet
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Cette fiche pratique présente de façon synthétique les caractéristiques et les formalités préalables au recrutement d'un agent contractuel de droit public établi en application des ...
134. Coaching individuel
Page rubrique
Coach certifiée, respect du code de déontologie. Ouvert à tout agent public territorial quel que soit son cadre d’emploi ou sa fonction. Nos modalités d'intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l'ens ...
135. Coaching
Page éditoriale
Ou l’art de questionner pour accompagner une personne à penser autrement son objectif ou sa problématique. Un accompagnement professionnel individuel réalisé par une coach certifiée. Les questions du coach sont le prélude à son écoute. Elles favorisent de ...
136. Atelier passerelle
Page éditoriale
Un atelier en petit collectif au démarrage de la PPR. Exclusivement réservé aux agents reconnus inaptes à toutes les fonctions du grade par le Conseil Médical. Un atelier qui ouvre un espace dans lequel les craintes et les freins à se projeter au travail ...
137. Bilan de parcours professionnel collectif
Page éditoriale
Dispositif qui associe réflexion individuelle et dynamique collective pour soutenir l’évolution professionnelle des agents et révéler la valeur de leurs expériences. Le bilan de parcours professionnel collectif n’est ni un bilan de compétences, ni un atel ...
138. Codéveloppement
Page éditoriale
Des ateliers avec des participants de même niveau hiérarchique réunis lors de séances de groupe mensuelles pour favoriser le partage entre pairs et développer et enrichir ses pratiques. Ateliers de 5 à 8 participants de même niveau hiérarchique réunis lor ...
139. Droits à l'avancement pendant une période de disponibilité ou de congé parental: livret d'information
Ressource
Date d'édition: Dimanche, 7 décembre, 2025 Descriptif court: Les règles de durée et de maintien des droits à avancement pendant une période de disponibilité ou de congé parental sont abordées dans ce livret. Thématique: Position statutaire Dér ...
140. Disponibilité: fin de l'obligation de non retour
Actualité
Agent public Collectivités Position statutaire Gestion des carrières Le 10/12/2025 Modification des conditions de disponibilité Le décret supprime l'obligation de retour dans l'administration pour une durée d'au moins 18 mois continus pour ...

