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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 194 resultat(s)
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161. Liste des membres du CST
Ressource
Date d'édition: Lundi, 1 septembre, 2025 Descriptif court: Le CST comprend des représentants des collectivités territoriales et des établissements publics affiliés et des représentants du personnel. Thématique: Instances paritaires Cibles: Co ...
162. Accompagner les agents
Page rubrique
Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées. Le CDG31 propose des dispositifs individuels et collectifs pour les agents ainsi que des outils adaptés pour faciliter leurs transitions professionnelles. Management des RH Déroulement de carriè ...
163. Pilotage de la masse salariale: nouveau guide
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Management des RH Le 17/09/2025 Découvrez notre guide pratique, conçu pour vous aider à mieux anticiper, maîtriser et optimiser vos ressources humaines. Téléchargez-le gratuitement après inscription ici. Nous vous proposons ...
164. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle
Page éditoriale
Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d'accompagnement collectif à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle 2 journées de formation en présentiel pour s& ...
165. CAP/CCP
Evénement
DATE LIMITE DE TRANSMISSION DES DOSSIERS Les dossiers à soumettre à la CAP/CCP doivent parvenir au CDG31 4 semaines au minimum avant la réunion de l'instance, soit au plus tard le mardi 4 novembre 2025. Le 03/12/2025 Les prochaines séances des C ...
166. Agenda des instances paritaires 2025
Actualité
Collectivités Elus Instances paritaires Le 12/12/2024 Séances des CAP (A, B, C) et de la CCP pour l'année 2025 Mercredi 12 février 2025 Mercredi 2 avril 2025 Mercredi 25 juin 2025 Les dossiers à soumettre aux CAP et à la CCP doivent parvenir au CDG3 ...
167. Codéveloppement
Page éditoriale
Grandir ensemble, en s’appuyant sur la force du groupe: un cycle d'ateliers pour favoriser le partage entre pairs. Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ou non affiliée, ...
168. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière
Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Le 22/09/2025 Parce que chaque étape de carrière mérite d’être éclairée, le bilan de parcours professionnel collectif vous permet de prendre du recul, d’identifier vos atouts et d’envisa ...
169. RIFSEEP: guide pratique à l'usage des collectivités territoriales et des établissements publics
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Guide méthodologique élaboré par le groupe de travail régional Occitanie avec la collaboration des CDG 11, 31, 34, 48, 65, 81 pour ...
170. RIFSEEP: livret d'information
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Livret réalisé dans le cadre du groupe de travail régional Occitanie avec la collaboration des CDG 11, 31, 34, 48, 65, 81. Thématique: Rémunération Management des RH ...

