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Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 184 resultat(s)
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161. Salon Emploi & Mobilité dans la Fonction Publique 2025

Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Recrutement Emploi Le 26/11/2025 Le CDG31, en partenariat avec la PFRH et le Conseil Départemental 31, organise le Salon Emploi et Mobilité dans la Fonction Publique le 3 décembre 2025 à l’Hôtel du Départ ...

162. Bilan de parcours professionnel collectif

Page éditoriale
Dispositif qui associe réflexion individuelle et dynamique collective pour soutenir l’évolution professionnelle des agents et révéler la valeur de leurs expériences. Le bilan de parcours professionnel collectif n’est ni un bilan de compétences, ni un atel ...

163. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle

Page éditoriale
Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d'accompagnement individuel à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Rendez-Vous info Mobilité Un RDV téléphonique de ¾ d’heure conf ...

164. Codéveloppement

Page éditoriale
Des ateliers avec des participants de même niveau hiérarchique réunis lors de séances de groupe mensuelles pour favoriser le partage entre pairs et développer et enrichir ses pratiques. Ateliers de 5 à 8 participants de même niveau hiérarchique réunis lor ...

165. Intérim territorial

Page éditoriale
Le service Intérim territorial permet d’assurer la continuité des services publics au sein des structures publiques territoriales, par la mise à disposition d’un personnel compétent. Il s'agit d'une prestation optionnelle. Le service Intérim ter ...

166. Accompagnement au recrutement

Page éditoriale
Le CDG31 propose un service d’aide au recrutement dont la tarification est précisée par délibération du Conseil d’Administration du CDG31 en date du 26 juin 2018. Recruter un collaborateur constitue un acte de gestion important au regard des enjeux financ ...

167. Atelier passerelle

Page éditoriale
Un atelier en petit collectif au démarrage de la PPR. Exclusivement réservé aux agents reconnus inaptes à toutes les fonctions du grade par le Conseil Médical. Un atelier qui ouvre un espace dans lequel les craintes et les freins à se projeter au travail ...

168. Coaching

Page éditoriale
Ou l’art de questionner pour accompagner une personne à penser autrement son objectif ou sa problématique. Un accompagnement professionnel individuel réalisé par une coach certifiée. Les questions du coach sont le prélude à son écoute. Elles favorisent de ...

169. Coaching individuel

Page rubrique
Coach certifiée, respect du code de déontologie. Ouvert à tout agent public territorial quel que soit son cadre d’emploi ou sa fonction.   Nos modalités d'intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l'ens ...

170. Mardis du statut- Support de présentation du webinaire Mutation externe et interne

Ressource
    Date d'édition:  Vendredi, 21 avril, 2023 Descriptif court:  Support de présentation des Mardis du statut du 18 avril 2023. Thématique:  Recrutement Déroulement de carrière Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  Diaporama Fichier:  webina ...