Date d'édition:  Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court:  Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents stagiaires. Thématique:  Déroulement de carrière Cibles:  Collectivités Type de document:  Modèle d’arrêté Fichier:  arrete ...

    Date d'édition:  Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court:  Les dispositions de droit commun pour les contrats à durée indéterminée de droit public dans la fonction publique sont abordées dans ce livret. Thématique:  Déroulement de carrière Gesti ...

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Leur recrutement est encadré par l'article 3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, défini dans cette note d'information. Date d'édition:  Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court:  Les agents contractuels de droit public sont des agents pub ...

    Date d'édition:  Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court:  Cette fiche présente de façon synthétique les conditions et la procédure à respecter dans le cadre d'un avancement de grade et les fonctionnaires qui peuvent en bénéficier. Thématiq ...

Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Recrutement Emploi Le 26/11/2025 Le CDG31, en partenariat avec la PFRH et le Conseil Départemental 31, organise le Salon Emploi et Mobilité dans la Fonction Publique le 3 décembre 2025 à l’Hôtel du Départ ...

Collectivités Elus Déroulement de carrière Le 01/12/2025 Avancement de grade- Catégorie A: suppression du seuil démographique Le décret n° 2025-1096 du 19 novembre 2025 supprime le seuil démographique de 2 000 habitants pour créer un emploi sur le grade d ...

Cet atelier collectif est destiné aux agents publics, lauréats de concours ou tout autre personne ayant un projet déterminé dans la Fonction Publique Territoriale. Un atelier   est organisé le mardi 26 mai 2026 de 8h30 à 16h30  dans les locaux du CDG31 à ...

Cet atelier collectif est destiné aux agents publics, lauréats de concours ou tout autre personne ayant un projet déterminé dans la Fonction Publique Territoriale. Un atelier est organisé le jeudi 19 mars 2026 de 8h30 à 16h30 dans les locaux du CDG31 à La ...

Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...