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Votre recherche "-3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。" a retourné 264 resultat(s)
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121. RSU 2023- Synthèse du rapport social unique
Ressource
Date d'édition: Mardi, 13 mai, 2025 Descriptif court: Tous les établissements publics et collectivités territoriales du département sont soumis à l’obligation de réaliser leur Rapport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agent à ...
122. RASSCT 2023- Synthèse territoire haut-garonnais
Ressource
Date d'édition: Mardi, 13 mai, 2025 Descriptif court: Synthèse RASSCT 2023 du territoire haut-garonnais. Thématique: Observatoire Cibles: Collectivités Elus Type de document: Note d'information Fichier: synthese_rassct_territoire_hg.pd ...
123. RASSCT 2023- Synthèse collectivités relevant du CST du CDG31
Ressource
Date d'édition: Mardi, 13 mai, 2025 Descriptif court: Cette synthèse sur la santé, la sécurité et les conditions de travail reprend les principaux indicateurs de cette thématique présents dans le Rapport Social Unique. L'outil automatisé d ...
124. RIFSEEP: livret d'information
Ressource
Un livret d'information mutualisé est mis à disposition des collectivités territoriales et établissements publics. Ce travail, réalisé par les CDG de la région Occitanie, s’inscrit dans une logique de partage et de mutualisation des ressources docume ...
125. RIFSEEP: guide pratique à l'usage des collectivités territoriales et des établissements publics
Ressource
Un livret d'information mutualisé est mis à disposition des collectivités territoriales et établissements publics. Ce travail, réalisé par les CDG de la région Occitanie, s’inscrit dans une logique de partage et de mutualisation des ressources docume ...
126. Pilotage de la masse salariale: nouveau guide
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Management des RH Actualité du CDG31 Le 17/09/2025 Découvrez notre guide pratique, conçu pour vous aider à mieux anticiper, maîtriser et optimiser vos ressources humaines. Téléchargez-le gratuitement après inscription ici. ...
127. Allongement du congé pathologique lié à la grossesse
Actualité
Agent public Collectivités Elus Rémunération Congés et absences Le 06/03/2026 À compter du 1 er mars 2026 la durée maximale de l’état pathologique antérieur à l’accouchement, qui permet de prolonger le congé maternité prénatal, est désormais portée à 3 se ...
128. Élections: indemnisation des travaux supplémentaires occasionnés par les consultations électorales
Ressource
Ces travaux supplémentaires peuvent être compensés de la façon suivante: La récupération des travaux supplémentaires effectués, Les indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), L’indemnité forfaitaire complémentaire pour élection (IFCE). ...
129. RSU 2021- Synthèse du rapport social unique
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 20 juillet, 2023 Descriptif court: Tous les établissements publics et collectivités territoriales du département sont soumis à l’obligation de réaliser leur Rapport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agen ...
130. RSU 2022- Synthèse du rapport social unique
Ressource
Date d'édition: Vendredi, 31 mai, 2024 Descriptif court: Tous les établissements publics et collectivités territoriales du département sont soumis à l’obligation de réaliser leur Rapport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agent ...
