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Accueil -3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。 Observatoire Rémunération

Votre recherche "-3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。" a retourné 265 resultat(s)
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231. Fiches repères RSU- Occitanie- 2023- Les conseils départementaux

Ressource
Date d'édition:  Mardi, 29 juillet, 2025 Descriptif court:  Cette Fiche "Repères" reprend les principaux indicateurs du RSU 2023. Elle permet à une collectivité de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractéristiqu ...

232. Fiches repères RSU- Occitanie 2023- Les communes de 5 000 à 9 999 habitants

Ressource
Date d'édition:  Mardi, 29 juillet, 2025 Descriptif court:  Cette Fiche "Repères" reprend les principaux indicateurs du RSU 2023. Elle permet à une collectivité de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractéristiqu ...

233. Fiches repères RSU- Occitanie- 2023- Les communes de 10 000 à 19 999 habitants

Ressource
Date d'édition:  Mardi, 29 juillet, 2025 Descriptif court:  Cette Fiche "Repères" reprend les principaux indicateurs du RSU 2023. Elle permet à une collectivité de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractéristiqu ...

234. Fiches repères RSU- Occitanie- 2023- Les communes de 3 500 à 4 999 habitants

Ressource
Date d'édition:  Mardi, 29 juillet, 2025 Descriptif court:  Cette Fiche "Repères" reprend les principaux indicateurs du RSU 2023. Elle permet à une collectivité de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractéristiqu ...

235. Fiches repères RSU- Occitanie- 2023- Les communes de 500 à 999 habitants

Ressource
Date d'édition:  Mercredi, 30 juillet, 2025 Descriptif court:  Cette Fiche "Repères" reprend les principaux indicateurs du RSU 2023. Elle permet à une collectivité de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractérist ...

236. À l’échelle régionale

Page éditoriale
Les publications de l'Observatoire En matière de données sociales Les fiches repères du RSU 2023 sont un éclairage sur l’emploi territorial en Occitanie. L’Observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales met à disposition une sé ...

237. Frais de déplacement dans la FPT

Ressource
    Date d'édition:  Lundi, 1 septembre, 2025 Descriptif court:  Les agents de la fonction publique territoriale peuvent être amenés à se déplacer pour les besoins du service. Les frais occasionnés par ces déplacements sont à la charge de la collecti ...

238. Agent CNRACL: mise en congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) à titre provisoire

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 10 septembre, 2025 Descriptif court:  Ce modèle d'arrêté s'applique aux agents CNRACL. Thématique:  Position statutaire Rémunération Congés et absences Instance médicale Cibles:  Collectivités Elus Type de doc ...

239. Politique de rémunération

Page éditoriale
Le CDG31 vous propose des prestations pour ajuster votre régime indemnitaire à vos enjeux stratégiques et piloter votre masse salariale Pilotage de la masse salariale La masse salariale est le premier poste de dépenses de fonctionnement des établissements ...

240. RIFSEEP: calendrier

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                                Date d'édition:  Jeudi, 2 octobre, 2025 Descriptif court:  Le décret n° 2016-1916 du 27 décembre 2016 et l’arrêté du 27 décembre 2016 prévoient un nouveau calendrier d’adhésion au RIFSEEP pour les corps de la FPE, tran ...