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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 61 resultat(s)
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1. Grève- Un agent public est-il rémunéré quand il fait grève?
FAQ
d'absence, 1/151,67è par heure d'absence. La retenue est calculée sur l'ensemble ...
2. Le pas-à-pas d'un recrutement d'un(e) apprenti(e) dans la FPT
Liens utiles
Lien: https://www.cdg31.fr/sites/default/files/file/file/cdg31_pas-a-pas-recrutement-a… ...
3. Financement coût de formation par le CNFPT
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Lien: https://www.cnfpt.fr/se-former/accueillir-apprenti/lapprentissage-collectivites-… ...
4. S'inscrire au webinaire pour réussir le recrutement de vos apprentis
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Lien: https://www.linscription.com/pro/activite.php?P1=169589 ...
5. Recrutement vacataire- Modèles de documents (contrat, délibération)
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Lien: https://www.cdg31.fr/search-library/%22vacataire%22?f%5B0%5D=dm_field_resource_d… ...
6. Le recrutement des agents recenseurs- Dossier pratique
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Lien: https://www.cdg31.fr/search-library/%22Le%20recrutement%20des%20agents%20recense… ...
7. FIPHFP-Handi-Pacte Occitanie: guide pratique pour optimiser ses recrutements de personnes en situation de handicap
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Lien: https://www.fiphfp.fr/sites/default/files/2023-11/GuideRecrutement_FIPHFP_HP_Occ… ...
8. Santé- Les retraités sont-ils concernés et doivent-ils être informés de la mise en place d’une convention de participation?
FAQ
Pour rappel : les retraités ne sont concernés que par le risque Santé. Les retraités peuvent ... adhérer à la convention de participation conclue par leur dernier employeur. Celui-ci pourra utilement ...
9. Prévoyance- L’assureur impose-t-il un questionnaire médical?
FAQ
Aucun questionnaire ou examen médical n’est imposé par l’assureur lors de l’adhésion. ...
10. Prévoyance- Quels sont les avantages de l’offre Prévoyance au titre du Capital Décès?
FAQ
droit définis par les textes réglementaires, soit le conjoint pacsé ou marié, enfant de moins de 21 ans, ... définis par le statut, par le bais de la « clause bénéficiaire » (enfant de plus de 21 ans, concubin, ... est remplie en ce sens par l’agent, alors qu’il n’en bénéficiera pas par l’employeur au titre ...
