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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 133 resultat(s)
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101. Concours et Examens: S'inscrire
Page éditoriale
Les inscriptions aux concours et examens professionnels organisés par le CDG31 font l’objet d’une gestion ...
102. Promotion interne: Modification des lignes directrices de gestion (LDG)
Actualité
Agent public Collectivités Elus Promotion interne Le 28/11/2024 Par un jugement en date du 15 mars ...
103. Couverture IRCANTEC- Gestion des sinistres
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de travail; Déclaration de sinistres; Déclaration des arrêts de travail non indemnisés. Par ailleurs, ...
104. Atelier passerelle
Page éditoriale
inaptes à toutes les fonctions du grade par le Conseil Médical. Un atelier qui ouvre un espace dans lequel ...
105. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP
Actualité
cheval » entre février et mars 2025, par exemple, ne sont donc pas concernés. Ainsi, un agent arrêté pour ... s’il prolonge une période précédente de CMO. Par exemple: un agent arrêté pour 1 mois du 20 février ... légalement déroger à ces dispositions, et prévoir par délibération un maintien à 100 % de la rémunération ...
106. Conduite à tenir en cas de fortes chaleurs
Actualité
peuvent être organisées en amont des périodes à risque par les services de santé au travail. ... temporairement les horaires, à condition de: Le formaliser par écrit (fiche de poste, note de service, etc.), ... Motiver la décision par les conditions climatiques, Préciser la durée d’application. Le CDG31 reste ...
107. Nouveau: ateliers de codéveloppement
Actualité
par un facilitateur. Le Codev, qu'est-ce que c'est? Le codéveloppement est une méthode ... L’APPRENTISSAGE : Apprendre autrement, par l’expérience. Chaque séance est une opportunité de développement ... à venir Les séances d'une demi-journée par groupe sont programmées sur les dates suivantes: vendredi ...
108. Le Comité Social Territorial (CST)
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du CST est assurée par Monsieur Patrick LEFEBVRE. Compétences Le CST est consulté sur : A) Les projets ... du RIFSEEP (modification des bénéficiaires concernés, des critères de répartition par groupe de fonctions, ... prime (notamment pour la filière police municipale qui n’est pas concernée par le RIFSEEP). E) ...
109. À l’échelle départementale
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transmis par l’ensemble des structures haut-garonnaises. Les fiches repères du RSU 2024 seront disponibles ... fin du 1 er trimestre 2026. Ces fiches, ventilées par type de collectivité et par strate ... à l’enquête HANDITORIAL éditée par l’Observatoire du handicap et de l’inaptitude dans la Fonction Publique ...
110. La Formation Spécialisée du Comité Social Territorial (CST) placée auprès du CDG31
Page éditoriale
définis par le Code Général de la Fonction Publique et le décret n°2021-571 du 10 mai 2021. Pour ... de projets de réorganisation de services examinés directement par le Comité Social Territorial (articles ... examine le rapport annuel établi par le médecin de prévention a connaissance des observations ...

