Vous êtes ici
Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 63 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
- Gestion des carrières (42) Apply Gestion des carrières filter
- Assurance statutaire (21) Apply Assurance statutaire filter
- Actualité du CDG31 (466) Apply Actualité du CDG31 filter
- Institutions de la FPT (153) Apply Institutions de la FPT filter
- Recrutement (123) Apply Recrutement filter
- Concours et examens professionnels (114) Apply Concours et examens professionnels filter
- Emploi (44) Apply Emploi filter
- Agent contractuel (38) Apply Agent contractuel filter
- Rémunération (27) Apply Rémunération filter
- Déroulement de carrière (26) Apply Déroulement de carrière filter
- Droits et obligations (26) Apply Droits et obligations filter
- Management des RH (24) Apply Management des RH filter
- Protection sociale complémentaire (17) Apply Protection sociale complémentaire filter
- Instances paritaires (15) Apply Instances paritaires filter
- Observatoire (15) Apply Observatoire filter
- Santé au travail (14) Apply Santé au travail filter
- Instance médicale (11) Apply Instance médicale filter
- Retraite (11) Apply Retraite filter
- Temps de travail (11) Apply Temps de travail filter
- Maintien dans l'emploi (9) Apply Maintien dans l'emploi filter
- Prévention des risques professionnels (8) Apply Prévention des risques professionnels filter
- Position statutaire (6) Apply Position statutaire filter
- Intercommunalité (5) Apply Intercommunalité filter
- Conditions de travail (4) Apply Conditions de travail filter
- Congés et absences (4) Apply Congés et absences filter
- Promotion interne (4) Apply Promotion interne filter
- Intérim territorial (3) Apply Intérim territorial filter
- Action sociale (2) Apply Action sociale filter
- Cadre d'emplois (1) Apply Cadre d'emplois filter
- Médecine préventive (1) Apply Médecine préventive filter
Type de contenu
Trier par
31. Accéder à l'Extranet Carrières
Page éditoriale
de saisine des CAP à envoyer au Centre de Gestion par voie postale ou par courriel. Remonter en haut ...
32. Adhésion
Page éditoriale
de 10 jours fermes par arrêt, congé de grave maladie, congé pour accident et maladie imputables ... de 10 jours fermes par arrêt 7.17 % 2 Décès- Accident et maladie imputables au service- Accident ... et maladie non imputables au service Maladie ordinaire avec une franchise de 20 jours fermes par arrêt 6.38% ...
33. Vous êtes élu-e
Page profil
à l’appréhension de l’ensemble des services mis en œuvre par le CDG31 et toutes les coordonnées permettant ...
34. Délibération n°2017-24 Création de postes/mise à jour du tableau des effectifs
Ressource
examinée par le Conseil d'Administration du CDG31 lors de la séance du 13 septembre 2017. Thématique: ...
35. Entretien professionnel: grille des critères d'évaluation
Ressource
des critères d'évaluation validée par le Comité Technique du 15 décembre 2015. Thématique: Gestion ...
36. La notification des décisions individuelles
Ressource
élément de sécurité juridique des actes pris par les autorités territoriales. L’objet de la notification ...
37. Liste des médecins spécialistes agréés du département de la Haute-Garonne (2025-2028)
Ressource
2025 Descriptif court: Liste éditée par l'Agence Régionale de Santé Occitanie Thématique: ...
38. Liste des médecins généralistes agréés du département de la Haute-Garonne (2025-2028)
Ressource
2025 Descriptif court: Liste éditée par l'Agence Régionale de Santé Occitanie Thématique: ...
39. Adhérer au contrat groupe 2026-2029
Page éditoriale
contrat groupe d'assurance statutaire obtenu par mise en concurrence, une adhésion à des couvertures ... statutaire 2026-2029 a été attribué au groupement Willis Towers Watson (courtier)/CNP Assurances par ... d'adhésion a été engagée par: Des courriers à l'attention des collectivités et établissements ...
40. Les Mardis du statut: à vos agendas!
Actualité
d’information et d’échange est proposé une fois par mois sous forme de webinaire. Appelés « Les Mardis ... du statut », ces webinaires se déroulent un mardi par mois de 16h00 à 17h00. Programmation du 1 er ... à 300 participants et 2 personnes par collectivité afin de permettre à un large nombre ...
