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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 52 resultat(s)
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31. Vous souhaitez intégrer la FPT

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la FPT et les services proposés par le CDG31.     Cette rubrique propose des informations et services ...

32. Vous êtes élu-e

Page profil
à l’appréhension de l’ensemble des services mis en œuvre par le CDG31 et toutes les coordonnées permettant ...

33. Politique de rémunération

Page éditoriale
en œuvre ou la refonte du régime indemnitaire dans le respect des règles statutaires et par comparaison ... par rapport aux autres structures similaires 2. Présentation à l’autorité territoriale et définitions ... proposition d’accompagnement. Une fois la méthodologie et le prix de la prestation validée par l’autorité ...

34. La rémunération des agents contractuels de droit public

Ressource
des agents contractuels de droit public se fait obligatoirement par référence à un indice, cette référence ...

35. RIFSEEP: outil pratique

Ressource
Outil pratique élaboré par le groupe de travail régional Languedoc Roussillon/Midi Pyrénées avec ...

37. Frais de déplacement dans la FPT

Ressource
par ces déplacements sont à la charge de la collectivité territoriale ou de l’établissement public ...

38. Nouvelle possibilité de cumul avec le RIFSEEP: l’indemnité de maniement de fonds

Actualité
a été modifié par un arrêté du 21 janvier 2025 et la liste des indemnités pouvant être cumulées avec ... le RIFSEEP. Par ailleurs, le versement de l’indemnité de maniement de fonds n’est pas de droit : il doit être ... prévu par délibération. Quelle démarche suivre dans l'attente de la parution d'un arrêté ...

39. Les Mardis du statut: à vos agendas!

Actualité
d’information et d’échange est proposé une fois par mois sous forme de webinaire.  Appelés « Les Mardis ... du statut », ces webinaires se déroulent  un mardi par mois de 16h00 à 17h00. Programmation du 1 er ... à 300 participants et  2 personnes par collectivité  afin de permettre à un large nombre ...

40. Rémunération et régime indemnitaire

Page éditoriale
Par le biais de l’application d’une rémunération principale et par la mise en place d’un régime ... cependant à l’élu employeur d’en fixer les objectifs. Avoir une connaissance précise des règles fixées par ...