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41. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ... sur prescription du médecin du travail ou par la collectivité. Nos modalités d&#039 ... ;intervention Collectivités affiliées et adhérentes à l'ensemble des missions article L452-39 du CGFP Collectivités non ...

42. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle

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Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d'accompagnement collectif ... à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle ... 2 journées de formation en présentiel pour s'approprier le dispositif de Période de préparation ...

43. Examen d'agent social territorial principal de 2ème classe- avancement de grade

Concours / Examens
d'aide-ménagère ou d'auxiliaire de vie, soit de travailleur familial. En qualité d&#039 ... ;aide-ménagère ou d'auxiliaire de vie, ils sont chargés d'assurer des tâches et activités de la vie quotidienne auprès ... leur milieu de vie habituel. En qualité de travailleur familial, ils sont chargés d&#039 ...

44. Concours d'attaché territorial

Concours / Examens
collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet ... partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique Exercer souvent des fonctions ... d'encadrement et de direction de pôle ou de service Participer à la conception, à l&#039 ...

45. Concours de conseiller territorial des activités physiques et sportives

Concours / Examens
permanents affectés à la gestion et à la pratique des sports. Ils sont chargés d&#039 ... ;assurer la responsabilité de l'ensemble des activités et conçoivent à partir des orientations définies par ... l'autorité territoriale les programmes des activités physiques et sportives. Ils assurent l&#039 ...

46. Intérim territorial

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des structures publiques territoriales, par la mise à disposition d’un personnel compétent. Il s&#039 ... ;agit d'une prestation optionnelle. Le service Intérim territorial est joignable par téléphone uniquement ... des agents à disposition des collectivités et établissements qui le demandent, en vue d'effectuer une ...

47. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle

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Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d&#039 ... ;accompagnement individuel à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D'ACCOMPAGNEMENT PUBLIC ... de mobilité. Ouvert à tout agent public territorial d'une collectivité ou structure publique territoriale ...

48. Coaching

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éclairent là où le coaché n'est pas encore allé chercher. Les 4 grands axes sur lesquels le coaching ... Le développement et le déploiement des potentiels et des compétences; L’atteinte d'objectifs professionnels; ... L'amélioration de la gestion du temps et de l'organisation de travail; L’évolution au sein de la carrière; ...

49. Accompagnement psychologique des agents

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Ce contrat groupe 2026-2029 vous propose un programme d'écoute pour les agents en difficulté ... psychologique. Les agents peuvent avoir le besoin d'être écoutés, conseillés, soutenus et/ou orientés par ... à plusieurs niveaux: PROGRAMME D'ÉCOUTE Ce service d’écoute et de soutien psychologique s’adresse à tous ...

50. Codéveloppement

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DGS ou DRH d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... de service, animateurs, etc.). Nos modalités d'intervention Groupe de pairs jusqu’à 8 personnes maximum ... € 7 participants: 1 173 € 8 participants: 1 275 € S'inscrire aux ateliers Attention: places limitées Pour toute ...