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41. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
d039;accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ... sur prescription du médecin du travail ou par la collectivité. Nos modalités d039 ... ;intervention Collectivités affiliées et adhérentes à l039;ensemble des missions article L452-39 du CGFP Collectivités non ...
42. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle
Page éditoriale
Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d039;accompagnement collectif ... à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D039;ACCOMPAGNEMENT PUBLIC Atelier passerelle ... 2 journées de formation en présentiel pour s039;approprier le dispositif de Période de préparation ...
43. Examen d'agent social territorial principal de 2ème classe- avancement de grade
Concours / Examens
d039;aide-ménagère ou d039;auxiliaire de vie, soit de travailleur familial. En qualité d039 ... ;aide-ménagère ou d039;auxiliaire de vie, ils sont chargés d039;assurer des tâches et activités de la vie quotidienne auprès ... leur milieu de vie habituel. En qualité de travailleur familial, ils sont chargés d039 ...
44. Concours d'attaché territorial
Concours / Examens
collectivité et à l039;élaboration, sous la responsabilité de l039;équipe politique, d039;un projet ... partagé par toutes les parties prenantes de l039;action publique Exercer souvent des fonctions ... d039;encadrement et de direction de pôle ou de service Participer à la conception, à l039 ...
45. Concours de conseiller territorial des activités physiques et sportives
Concours / Examens
permanents affectés à la gestion et à la pratique des sports. Ils sont chargés d039 ... ;assurer la responsabilité de l039;ensemble des activités et conçoivent à partir des orientations définies par ... l039;autorité territoriale les programmes des activités physiques et sportives. Ils assurent l039 ...
46. Intérim territorial
Page éditoriale
des structures publiques territoriales, par la mise à disposition d’un personnel compétent. Il s039 ... ;agit d039;une prestation optionnelle. Le service Intérim territorial est joignable par téléphone uniquement ... des agents à disposition des collectivités et établissements qui le demandent, en vue d039;effectuer une ...
47. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
Page éditoriale
Le CDG31 propose aux employeurs territoriaux plusieurs dispositifs d039 ... ;accompagnement individuel à destination des agents publics territoriaux. DISPOSITIF TYPE D039;ACCOMPAGNEMENT PUBLIC ... de mobilité. Ouvert à tout agent public territorial d039;une collectivité ou structure publique territoriale ...
48. Coaching
Page éditoriale
éclairent là où le coaché n039;est pas encore allé chercher. Les 4 grands axes sur lesquels le coaching ... Le développement et le déploiement des potentiels et des compétences; L’atteinte d039;objectifs professionnels; ... L039;amélioration de la gestion du temps et de l039;organisation de travail; L’évolution au sein de la carrière; ...
49. Accompagnement psychologique des agents
Page éditoriale
Ce contrat groupe 2026-2029 vous propose un programme d039;écoute pour les agents en difficulté ... psychologique. Les agents peuvent avoir le besoin d039;être écoutés, conseillés, soutenus et/ou orientés par ... à plusieurs niveaux: PROGRAMME D039;ÉCOUTE Ce service d’écoute et de soutien psychologique s’adresse à tous ...
50. Codéveloppement
Page éditoriale
DGS ou DRH d039;une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... de service, animateurs, etc.). Nos modalités d039;intervention Groupe de pairs jusqu’à 8 personnes maximum ... € 7 participants: 1 173 € 8 participants: 1 275 € S039;inscrire aux ateliers Attention: places limitées Pour toute ...

