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61. Grève- Un préavis de grève est-t-il obligatoire?

FAQ
astreints à l'obligation de préavis. Thématique:  Conditions de travail Droits et obligations Cibles:  ...

62. Formulaire saisine CAP- Refus de congé de formation syndicale

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 1 janvier, 2019 Descriptif court:  Pour toute demande, ...

63. Indemnisation congés annuels non pris en cas de fin de relation de travail- Modèle délibération

Ressource
    Date d'édition:  Jeudi, 5 septembre, 2024 Descriptif court:  Modèle de délibération ...

64. Télétravail- Modèle saisine CST

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 7 juin, 2023 Descriptif court:  Modèle de saisine à utiliser ...

65. Agent CNRACL: congé pathologique

Ressource
    Date d'édition:  Jeudi, 17 juillet, 2025 Descriptif court:  Arrêté portant mise en congé ...

66. Accord du 13 juillet 2021- Mise en œuvre du télétravail dans la FP

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 28 juillet, 2021 Descriptif court:  Le télétravail s’est ...

67. Agent IRCANTEC: mise en disponibilité d’office sans traitement pour toute la durée de la procédure de licenciement pour inaptitude physique

Ressource
    Date d'édition:  Vendredi, 5 août, 2022 Descriptif court:  Cet arrêté est à prendre ...

68. Temps et conditions de travail

Page éditoriale
les prescriptions détaillées dans le décret n° 2000-815 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps ... de travail dans la fonction publique de l'Etat. La durée du temps de travail effectif est fixée à 35 ...

69. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP

Actualité
dispositions L'indemnisation des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire sera réduite de 100 % à 90 ... des agents publics en cas de maladie.    En savoir plus télécharger les modèles d'arrêtés article 189 ... de droit public en modifiant notamment l'article 7 du décret n°88-145 du 15 février 1988. Actualité ...

70. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur

Page rubrique
du Conseil d'Administration du CDG31 Contact:  Direction Générale des Services Remonter en haut ...