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1. Contrats d'insertion dans la FPT
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du service public et d039;assurer sa continuité, les employeurs territoriaux peuvent, dans certains cas, ... Les contrats d039;insertion dans l039;emploi Il s039;agit de contrats en lien avec les politiques ... de développement de compétences et s039;accompagnent d039;un tutorat. Ils relèvent du droit public ou du droit ...
2. Apprentissage et emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap dans la FPT
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marque employeur. Principales caractéristiques Le Contrat d039;Apprentissage est un contrat de droit ... privé en alternance dans lequel l039;employeur s039;engage à assurer à l039;apprenti une formation ... professionnelle dispensée, pour la partie pratique, dans la collectivité territoriale ou l039 ...
3. Organisations syndicales représentatives
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d039;appui à l039;exercice du droit syndical, signé par six organisations syndicales représentatives: CGT, ... aux conditions matérielles d039;exercice du droit syndical prises en charge le CDG31 Remonter ...
4. Le Référent Déontologue
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du département de la Haute-Garonne adhérents à l039;ensemble de missions prévu par l039;article L452-39 ... de Tournefeuille, communauté d039;agglomération du Sicoval). Par ailleurs, les collectivités et établissements ... publics du département de la Haute-Garonne qui ne sont ni affiliés, ni adhérents à l039 ...
5. La Mission Référent Déontologue au service des agents
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de la Haute-Garonne adhérents à l039;ensemble de missions, prévu par l039;article L452-39 du Code Général ...
6. Le Référent Alerte Ethique
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Toutefois, l’accès à ce service n’est possible que si la collectivité ou l039 ... ;établissement public auquel est rattaché l039;agent ou le collaborateur extérieur a adhéré à ce service au préalable. ...
7. La Mission Référent Alerte Ethique au service des agents
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établissement public territorial peut souhaiter s039;inscrire dans une telle démarche. Une procédure ... de recueil des signalements émis par les lanceurs d039;alerte a été déterminée. M. Claude BEAUFILS, ...
8. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur
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du Conseil d039;Administration du CDG31 Contact: Direction Générale des Services Remonter en haut ...
9. Accompagnement à l'évolution professionnelle
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Dans ce cadre, le service Evolution et dynamique professionnelle propose différentes missions à destination des agents publics: Le rendez-vous Info Mobilité L’Accompagnement Personnalisé à l’Elaboration du Projet Professionnel (APEPP) Le Bilan Repères (BR ...

