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101. Bilan de parcours professionnel collectif
Page éditoriale
souhaits professionnels et ouvrir de nouvelles pistes d’avenir. Nos modalités d039 ... ;intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l039;ensemble des missions article ... de travail collectif 4h d039;entretien individuel 6 à 9h de travail personnel Plus d039;infos Remonter ...
102. Atelier passerelle
Page éditoriale
ressources; Se remobiliser grâce au collectif. Nos modalités d039;intervention Collectivités affiliées ... Collectivités non affiliées et adhérentes à l039;ensemble des missions article L452-39 du CGFP Gratuit 857 ... €/par agent pour l039;ensemble du dispositif Plus d039;infos Remonter en haut de page: Remonter ...
103. Entretien professionnel: catalogue des critères d'évaluation
Ressource
évaluation en fonction des attentes de votre structure. Date d039;édition: Jeudi, 13 août, 2015 ... Note d039;information Fichier: catalogue_criteres_evaluation.docx ...
104. Formulaire de demande de mission d'intérim
Ressource
Les formulaires et modèles de documents relatifs à la gestion des missions d039;intérim sont ... de l’original. Ils doivent être envoyés avec les mentions nécessaires (tampon, signature). Date d039 ...
105. Évaluation du stagiaire: fiche pratique
Ressource
Date d039;édition: Mercredi, 13 mars, 2024 Descriptif court: L’accès à un cadre d’emplois ... de document: Note d039;information Fichier: levaluation_du_stagiaire.pdf ...
106. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...
107. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...
108. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...
109. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...
110. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière
Actualité
en cohérence avec vos valeurs. À qui s039;adresse t039;il? Le bilan de parcours professionnel collectif ... d039;intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l039 ... evolutionpro@cdg31.fr Plus d039;infos Descriptif court (chapô): Une prestation innovante pour faire le point sur son ...

