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1. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle

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au reclassement (PPR). Ouvert exclusivement aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois ... ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne affiliée souhaitant définir un projet professionnel ... d'emploi dans la fonction publique territoriale. Ouvert: à tout agent public territorial (titulaire ...

2. La Mission Référent Déontologue au service des agents

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de la Haute-Garonne affiliés au CDG31 ; les agents des collectivités et établissements publics du département ... de la Haute-Garonne adhérents à l'ensemble de missions, prévu par l'article L452-39 du Code Général ... de la Haute-Garonne qui ne sont ni affiliés, ni adhérents au socle de missions précité, la possibilité d’ouvrir ...

3. Bilan de parcours professionnel collectif

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n’est ni un bilan de compétences, ni un atelier de techniques de recherche d’emploi. C’est un temps ... en haut de page:  Remonter en haut de page:  ...

4. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle

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de la Haute-Garonne affiliée. Accompagnement personnalisé à l’élaboration du projet professionnel (APEPP) 4 RDV ... public territorial d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute ... de reclassement. Ouvert exclusivement aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois de leur ...

5. Coaching individuel

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soit son cadre d’emploi ou sa fonction.   Nos modalités d'intervention Collectivités affiliées ... individuel: plaquette de présentation Remonter en haut de page:  ...

6. La Mission Référent Laïcité au service des agents

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agents des collectivités et établissements de la Haute-Garonne.  A la suite du décret 2021-1802 du 23 ... de la Haute-Garonne. Agent contractuel Droits et obligations Cibles:  Collectivités Liens utiles:  Livret des missions ... du CDG31 Contact:  CDG31- Secrétariat de Direction Documents associés:  Référent Laïcité, mode emploi ...

7. Codéveloppement

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DGS ou DRH d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... la programmation de l'ensemble des séances. Plus d'infos Remonter en haut de page:  Remonter en haut ...

8. Coaching

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/ fonction. Le coaching est ouvert à tous les agents quel que soit leur cadre d’emploi ou leur fonction. Nos ... L'intervenante Stéphanie RIVIÈRE, coach professionnelle certifiée Plus d'infos Remonter en haut de page:  ... Remonter en haut de page:  ...

9. Transformer et faire évoluer son organisation

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enjeux actuels. Management des RH Cibles:  Collectivités Remonter en haut de page:  ...

10. Accompagner les agents

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Evolution et dynamique professionnelle Remonter en haut de page:  ...