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71. Synthèse RASSCT 2022- Collectivités relevant du CST du CDG31

Ressource
l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Thématique:  ...

72. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2022

Ressource
reposent sur l’année 2022. La population étudiée représente 3 568 agents territoriaux sur emploi permanent ...

73. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2021

Ressource
Les données reposent sur l’année 2021. La population étudiée représente 3 455 agents territoriaux sur emploi ...

74. Synthèse RASSCT 2023- Collectivités relevant du CST du CDG31

Ressource
l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Thématique:  ...

75. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2023

Ressource
reposent sur l’année 2023. La population étudiée représente 3 372 agents territoriaux sur emploi permanent ...

76. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2024

Ressource
Les données reposent sur l’année 2024. La population étudiée représente 2 735 agents territoriaux sur emploi ...

78. Panorama de l'emploi territorial en France- 13ème édition

Ressource
    Date d'édition:  Vendredi, 27 septembre, 2024 Descriptif court:  Publication de la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) Thématique:  Observatoire Cibles:  Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Type de document:  Note d ...

79. Panorama de l'emploi territorial en France- 14ème édition

Ressource
    Date d'édition:  Jeudi, 9 octobre, 2025 Descriptif court:  Publication de la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) Thématique:  Observatoire Cibles:  Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Type de document:  Note d' ...

80. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP

Actualité
juridique:  1 Remonter en haut de page:  ...