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61. Conseil d'Administration

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CAMAIN, Maire-Adjoint de Goyrans Emploi 3 ème vice-président Olivier GUERRA, Maire de Gardouch Concours ...

62. Le Référent Déontologue

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Claude BEAUFILS Documents associés:  Référent Déontologue, mode emploi Référent Déontologue- Formulaire ...

63. La Mission Référent Alerte Ethique au service des agents

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CDG31- Secrétariat de Direction Documents associés:  Référent Alerte Ethique, mode emploi Référent alerte ...

64. Accompagner les agents

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concernés, dans une politique d’accompagnement social de l’emploi. Pour toute question :  ...

65. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle

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de reclassement. Ouvert exclusivement aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois de leur ...

66. Le Conseil Médical Départemental en formation restreinte

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le reclassement dans un autre emploi.   Par conséquent, dès lors qu'il y a reprise de l'agent avant ...

67. Dans quelle structure peut travailler un fonctionnaire?

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obligatoires dans le domaine de la gestion des ressources humaines (gestion des carrières, bourse de l’emploi ...

68. Dossier individuel des agents publics

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sur emploi permanent indépendamment du dossier tenu par l’employeur territorial. Le dossier comporte ...

69. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...

70. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...