Vous êtes ici
- 1
- 2
Votre recherche "emploi" a retourné 13 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
- Maintien dans l'emploi (6) Apply Maintien dans l'emploi filter
- Concours et examens professionnels (5) Apply Concours et examens professionnels filter
- Rémunération (2) Apply Rémunération filter
- Emploi (18) Apply Emploi filter
- Observatoire (7) Apply Observatoire filter
- Recrutement (7) Apply Recrutement filter
- Gestion des carrières (6) Apply Gestion des carrières filter
- Déroulement de carrière (4) Apply Déroulement de carrière filter
- Santé au travail (2) Apply Santé au travail filter
- Actualité du CDG31 (1) Apply Actualité du CDG31 filter
- Droits et obligations (1) Apply Droits et obligations filter
- Formation (1) Apply Formation filter
- Instance médicale (1) Apply Instance médicale filter
- Intérim territorial (1) Apply Intérim territorial filter
- Prévention des risques professionnels (1) Apply Prévention des risques professionnels filter
- Promotion interne (1) Apply Promotion interne filter
- Protection sociale complémentaire (1) Apply Protection sociale complémentaire filter
- Temps de travail (1) Apply Temps de travail filter
Type de contenu
Trier par
1. Déclaration et obligation d'emploi
Page éditoriale
Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...
2. Maintien dans l'emploi
Page éditoriale
physique de ces agents. Tout employeur public territorial a une obligation de maintien dans l’emploi ... et de reclassement professionnel, pour chaque agent touché par une inaptitude physique à occuper l’emploi sur le ... intien dans l’emploi des personnes concernées. Les services proposés La Commission maintien dans l'emploi ...
3. COVID 19: FAQ Conseil, Emploi et Mobilité
Page éditoriale
publics faisant appel aux missions de conseil, emploi et mobilité proposées par le CDG31. DES RÉPONSES ... APPORTÉES POUR ASSURER LA CONTINUITÉ DU SERVICE PUBLIC SUR LES MISSIONS D'INTÉRIM TERRITORIAL, L'EMPLOI ...
4. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
5. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
6. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
7. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
8. Page éditoriale Maximum infos
Page éditoriale
Cuius acerbitati uxor grave accesserat incentivum, germanitate Augusti turgida supra modum, quam Hannibaliano regi fratris filio antehac Constantinus iunxerat pater, Megaera quaedam mortalis, inflammatrix saevientis adsidua, humani cruoris avida nihil mit ...
9. Règlement général des concours et examens professionnels
Page éditoriale
tachées. Ce règlement met en œuvre le principe constitutionnel d’égal accès aux emplois publics et a ainsi po ...
10. Le concours et l'accès direct
Page éditoriale
nt accessibles directement sans concours. Il s’agit des 1ers grades de catégorie C de chaque filière d’emplois (A ... ivant le métier ou le public concerné: pour certains emplois de catégorie C: lorsque le grade de début est do ... le cadre d’un Parcours d’Accès aux Carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (PACTE). Emplois ré ...
- 1
- 2