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31. Coronavirus Covid-19- Fiche n°1: pour comprendre

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le coronavirus Covid-19 Thématique:  Maintien dans l'emploi Prévention des risques professionnels ...

32. Délibération n°2020-26 Renouvellement de la convention de partenariat entre le FIPHFP et le CDG31 en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

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    Date d'édition:  Jeudi, 30 janvier, 2020 Descriptif court:  Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 30 janvier 2020. Thématique:  Actualité du CDG31 Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  Actes C ...

33. Agent titulaire: octroi de la Période de Préparation au Reclassement (PPR)

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s'applique aux agents titulaires CNRACL et IRCANTEC. Thématique:  Maintien dans l'emploi Santé au tr ...

34. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...

35. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...

36. Délibération n° 2019-25: Mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel applicable aux agents relevant du cadre d'emplois des médecins territoriaux

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    Date d'édition:  Mardi, 26 mars, 2019 Descriptif court:  Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 26 mars 2019. Thématique:  Actualité du CDG31 Institutions de la FPT Cibles:  Collectivités Elus Type de d ...

37. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui  souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...

38. Handitorial année 2016: étude régionale

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    Date d'édition:  Lundi, 10 décembre, 2018 Descriptif court:  L'emploi des personnes ... ématique:  Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  No ...

39. Handitorial année 2016: étude départementale

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ématique:  Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  No ...

40. Délibération n°2018-46 Partenariat Pôle Emploi: parcours "comptabilité-paie"

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    Date d'édition:  Mardi, 6 novembre, 2018 Descriptif court:  Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 6 novembre 2018. Thématique:  Actualité du CDG31 Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  Actes C ...