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ontologue- M. Claude BEAUFILS Documents associés: Référent Déontologue, mode emploi Référent Dé ...
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14. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
15. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
16. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
17. Contrôles déontologiques: saisine du référent déontologue par les autorités territoriales
Page éditoriale
relatives à la prévention des conflits d’intérêts ou encore les règles en matière de cumul d’emplois ou d’ ... s de nomination dans un emploi public de certains candidats issus du secteur privé, l’autorité territoriale : do ...
18. Accompagner les agents
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d’accompagnement social de l’emploi. Pour toute question : santeprevoyance@cdg31.fr Remonter en haut de pa ...
19. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle
Contact
titude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: maintien.emploi@cdg31 ... ntact: Services CDG31 Thématique: Prévention des risques professionnels Maintien dans l'emploi ...
20. Handi-Pacte Occitanie
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Midi-Pyrénées Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Partenaires CDG31 Thématique: Maintien dans l'emploi ...