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21. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
22. Le Référent Alerte Ethique
Page rubrique
Documents associés: Référent Alerte Ethique, mode emploi Référent Alerte Ethique- Formulaire de saisine ...
23. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
24. Handitorial année 2016: étude régionale
Ressource
Date d'édition: Lundi, 10 décembre, 2018 Descriptif court: L'emploi des personnes ... ématique: Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles: Collectivités Elus Type de document: No ...
25. Handitorial année 2016: étude départementale
Ressource
ématique: Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles: Collectivités Elus Type de document: No ...
27. Modèle d'ordre de mission dans le cadre d’actions de reconversion professionnelle par un agent en congé pour raison de santé
Ressource
médicale Maintien dans l'emploi Cibles: Collectivités Type de document: Autre modèle de document (s ...
28. Modèle de courrier: demande de l’agent à la CPAM pour suivre une action de reconversion professionnelle pendant un congé pour raison de santé
Ressource
intien dans l'emploi Cibles: Collectivités Type de document: Autre modèle de document (saisine, co ...
29. MobilitéS
Contact
pe de contact: Services CDG31 Thématique: Maintien dans l'emploi Prévention des risques ...
30. Handi-Pacte Occitanie
Contact
Midi-Pyrénées Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Partenaires CDG31 Thématique: Maintien dans l'emploi ...
