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51. Délibération n°2020-26 Renouvellement de la convention de partenariat entre le FIPHFP et le CDG31 en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 30 janvier, 2020 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 30 janvier 2020. Thématique: Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de document: Actes C ...
52. Panorama de l'Emploi Territorial de la région Occitanie: 2e édition
Ressource
norama de l’emploi territorial de la région Occitanie a été réalisée à l’occasion de la 2ème Conférence ... Régionale de l’Emploi Territorial à 13 CDG. Thématique: Observatoire Cibles: Agent public Collectivités El ...
53. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
Page éditoriale
ur 2ème Conférence Régionale de l'Emploi Territorial, le mercredi 13 novembre 2019 de 9h30 à 16 ... un management territorial performant et soutenable – Une gestion de l’emploi public articulée autour d’ ...
54. Agent titulaire: octroi de la Période de Préparation au Reclassement (PPR)
Ressource
s'applique aux agents titulaires CNRACL et IRCANTEC. Thématique: Maintien dans l'emploi Santé au tr ...
55. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
56. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
57. Délibération n° 2019-25: Mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel applicable aux agents relevant du cadre d'emplois des médecins territoriaux
Ressource
Date d'édition: Mardi, 26 mars, 2019 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 26 mars 2019. Thématique: Actualité du CDG31 Institutions de la FPT Cibles: Collectivités Elus Type de d ...
58. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
59. Bilan social 2017: Rapport sur l’Etat des Collectivités (REC) en Haute-Garonne
Ressource
de l'Observatoire régional de l'emploi territorial et des données sociales. Thématique: Observatoire Ci ...
60. À l’échelle départementale
Page éditoriale
e politique volontariste en matière d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de ha ... ndicap. En Haute-Garonne, le taux d’emploi des personnes handicapées atteint 6 % en 2014. En tant qu ... ’acteur de l’insertion des travailleurs handicapés et plus globalement du maintien dans l’emploi, le CDG31 souhaite ...
