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1. Vous êtes agent public
Page profil
Vous retrouverez dans cette rubrique une présentation des principales missions développées à l’attention des agents publics. Renseignements sur les concours et examens, conseil en mobilité professionnelle, information sur la retraite, déontologie, laïcité ...
2. Le CDG31 réaffirme son engagement pour 3 ans avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP)
Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Santé au travail Maintien dans l'emploi Emploi ... rmis: d’insérer des demandeurs d’emploi en situation de handicap (1 546 demandeurs d’emploi insérés et 15 parcours ... de maintien dans l’emploi d’agents territoriaux dont la santé se détériore (2 276 agents), de dynamiser ...
3. Réforme des retraites: le CDG31 vous informe sur la retraite progressive
Actualité
ou plusieurs emplois, toutefois la quotité de travail globale ne doit pas excéder 90% du temps complet (= 31 ... angement de taux horaire ; L’agent est à temps non-complet sur un ou plusieurs emplois dépassant 90% du temps co ...
4. Préserver la santé au travail
Page rubrique
la prévention des risques professionnels la mission maintien dans l'emploi. L’aide apportée aux employeurs ...
5. Gérer les carrières
Page rubrique
tagiaires, titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière. Il prépare tous les dossiers de ...
6. La Mission Référent Laïcité au service des agents
Page rubrique
G31 Contact: CDG31- Secrétariat de Direction Documents associés: Référent Laïcité, mode emploi Modèle ...
7. La Mission Référent Déontologue au service des agents
Page rubrique
sociés: Référent Déontologue, mode emploi Référent déontologue- Modèle délibération Référent Déontologue- Ra ...
8. La Mission Référent Alerte Ethique au service des agents
Page rubrique
Documents associés: Référent Alerte Ethique, mode emploi Modèle délibération- Référent alerte éthique ...
9. Agir sur la qualité de vie au travail
Page rubrique
de travail Contact: CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité Documents as ...
10. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
