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1. Handicap et maintien dans l’emploi

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tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...

2. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle

Contact
titude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  maintien.emploi@cdg31 ... ntact:  Services CDG31 Thématique:  Prévention des risques professionnels Maintien dans l'emploi ...

3. Déclaration et obligation d'emploi

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Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...

4. Maintien dans l'emploi

Page éditoriale
physique de ces agents. Tout employeur public territorial a une obligation de maintien dans l’emploi ... et de reclassement professionnel, pour chaque agent touché par une inaptitude physique à occuper l’emploi sur le ... intien dans l’emploi des personnes concernées. Les services proposés La Commission maintien dans l'emploi ...

5. Handi-Pacte Occitanie

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Midi-Pyrénées Afficher dans l'annuaire:  Type de contact:  Partenaires CDG31 Thématique:  Maintien dans l'emploi ...

6. MobilitéS

Contact
pe de contact:  Services CDG31 Thématique:  Maintien dans l'emploi Prévention des risques ...

7. Modèle de courrier: demande de l’agent à la CPAM pour suivre une action de reconversion professionnelle pendant un congé pour raison de santé

Ressource
intien dans l'emploi Cibles:  Collectivités Type de document:  Autre modèle de document (saisine, co ...

8. Modèle d'ordre de mission dans le cadre d’actions de reconversion professionnelle par un agent en congé pour raison de santé

Ressource
médicale Maintien dans l'emploi Cibles:  Collectivités Type de document:  Autre modèle de document (s ...

9. CDG31- Service Protection sociale

Contact
intien dans l'emploi ...

10. Handitorial année 2016: étude départementale

Ressource
ématique:  Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  No ...