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1. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur
Page rubrique
Les fonctions de Maire, Adjoint délégué au personnel, Président ou Vice-président nécessitent ... de connaître l’essentiel du statut du personnel territorial et d’anticiper les décisions à prendre en fonction ... nombre de décisions sont à prendre et des responsabilités à assumer en matière de gestion du personnel ...
2. Compte personnel de formation- Modèle saisine CST
Ressource
de document (saisine, convention...) Fichier: compte_personnel_de_formation_-_modele_saisine_cst.docx ...
3. Atelier passerelle
Page éditoriale
inaptes à toutes les fonctions du grade par le Conseil Médical. Un atelier qui ouvre un espace dans lequel ...
4. Droits et obligations des fonctionnaires
Page éditoriale
des représentants des employeurs et des représentants du personnel. Les sanctions sont divisées en quatre groupes ...
5. Données personnelles
Page rubrique
en fonction des profils d’utilisateurs et de la nature des données. Le personnel du CDG31, en sa qualité ...
6. Bilan de parcours professionnel collectif
Page éditoriale
de travail collectif 4h d'entretien individuel 6 à 9h de travail personnel Plus d'infos Remonter ...
7. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation
Actualité
en vous. Le coaching individuel professionnel vous offre un espace confidentiel, bienveillant ...
8. Le Référent Alerte Ethique
Page rubrique
foi, certains faits dont elle a eu personnellement connaissance, constitutifs d’un crime, d’un délit, ...
9. Gestion des ressources humaines
Page éditoriale
de gestion du personnel: LDG, temps de travail, règlement intérieur, etc. Ligne directrice de gestion ...
10. Les droits et obligations des fonctionnaires
Page éditoriale
que l’agent public ne se trouve dans une situation dans laquelle son intérêt personnel pourrait être ... en raison par exemple d’un intérêt personnel à l’affaire ou d’une prise de position publique affirmée. ... public est amené à se prononcer sur une affaire dans laquelle il peut avoir un intérêt personnel ...
