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11. CIA: qu’est-ce que le Complément Indemnitaire Annuel (CIA)?
FAQ
investissement personnel dans l’exercice de ses fonctions, son sens du service public, sa capacité à travailler ...
12. La Commission Consultative Paritaire (CCP)
Page éditoriale
territoriales, d’une part, et de représentants élus du personnel, d’autre part. Il existe une seule CCP pour ... le 2 ème refus d’une action de formation professionnelle refus d’utilisation du compte personnel ... les démarches des employeurs territoriaux, le service Gestion du personnel territorial met à disposition ...
13. Commissions Consultatives Paritaires
Page rubrique
des collectivités territoriales ou des établissements publics et de représentants du personnel. Les représentants ... du personnel sont élus pour un mandat d’une durée de 4 ans. Quelles en sont ses compétences? Les CCP sont ... de l'entretien professionnel, Refus d’utilisation du compte personnel de formation. Enfin, les CCP sont également ...
14. Gérer les carrières
Page rubrique
Le service « Gestion du personnel territorial » suit l’évolution des agents publics (stagiaires, ...
15. Participer au dialogue social: les instances consultatives de la FPT
Page éditoriale
les représentants du personnel aux grandes décisions ayant des incidences individuelles ou collectives. Ces ...
16. Les Commissions Administratives Paritaires (CAP)
Page éditoriale
territoriaux, le service Gestion du personnel territorial met à disposition des modèles de saisine des CAP. Pour ...
17. Comités sociaux territoriaux
Page rubrique
publics, ainsi que de représentants du personnel, dont la durée du mandat est fixée à 4 ans. Un Comité ...
18. Politique de rémunération
Page éditoriale
objectif est de vous accompagner pour mesurer, analyser les dépenses de personnel afin d’en avoir une ...
19. Élections professionnelles 2026
Page rubrique
des agents dans leur travail. Ces instances, composées de représentants du personnel et de représentants ...
20. Rémunération
Page rubrique
Contact: CDG31- Service Gestion du personnel territorial Remonter en haut de page: ...

