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1. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ...
2. IFSE (groupe de fonctions): qu’est-ce qu’un groupe de fonctions?
FAQ
Le groupe de fonctions est la colonne vertébrale du nouveau dispositif indemnitaire : il s’agit ...
3. Rendez-vous Info Mobilité
Page éditoriale
vous envisagez un nouveau projet professionnel, vous pensez à changer de métier, vous souhaitez ...
4. Prévoyance- Quels sont les agents qui peuvent bénéficier de cette couverture?
FAQ
de la capitalisation de son contrat précédent, compte tenu de la date de début de l’arrêt. Le nouveau contrat ne gèrera ...
5. ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE-> ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Condition d’avancement de grade
second avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
6. MONITEUR-EDUCATEUR ET INTERVENANT FAMILIAL-> MONITEUR-EDUCATEUR ET INTERVENANT FAMILIAL PRINCIPAL
Condition d’avancement de grade
avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
7. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
Page éditoriale
compétences, aptitudes et motivations pour définir un nouveau projet professionnel. Un bilan centré sur ...
8. Venir au CDG31
Page éditoriale
et de nouveau à gauche au 2ème rond-point Le CDG31 se situe à côté de la médiathèque départementale (grand ...
9. Politique de rémunération
Page éditoriale
aux agents du nouveau régime indemnitaire. 7. Accompagnement technique pour faciliter la mise en place ...
10. REDACTEUR-> REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
Condition d’avancement de grade
second avancement de grade, la même règle est à nouveau applicable. ...
