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1. RIFSEEP: calendrier
Ressource
Le décret n° 2016-1916 du 27 décembre 2016 et l’arrêté du 27 décembre 2016 prévoient un nouveau calendrier ...
2. IFSE (groupe de fonctions): qu’est-ce qu’un groupe de fonctions?
FAQ
Le groupe de fonctions est la colonne vertébrale du nouveau dispositif indemnitaire : il s’agit ...
3. La Journée des Égalités, un nouveau rendez-vous annuel du CDG31
Actualité
nouveau rendez-vous annuel, le CDG31 affirme sa volonté de construire une culture commune des égalités ...
4. Venir au CDG31
Page éditoriale
et de nouveau à gauche au 2ème rond-point Le CDG31 se situe à côté de la médiathèque départementale (grand ...
5. Politique de rémunération
Page éditoriale
aux agents du nouveau régime indemnitaire. 7. Accompagnement technique pour faciliter la mise en place ...
6. Régime indemnitaire
Page éditoriale
amélioration des conditions de versement ou des montants constituerait un avantage nouveau et est donc illégal, ... les fiches de poste), proposition d‘un nouveau régime indemnitaire adapté à la politique des ressources ... conforme aux textes en vigueur, simulations financières, rédaction de la délibération du nouveau régime ...
7. Délibération n°2016-45: Désignation d’un nouveau membre suppléant à la Commission Administrative Paritaire de catégorie C
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 8 décembre, 2016 Descriptif court: Délibération examinée par le Conseil d'Administration du CDG31 lors de la séance du 8 décembre 2016. Thématique: Actualité du CDG31 Institutions de la FPT Cibles: Collectivités El ...
8. Délibération n°2019-48 Instauration d'un nouveau cycle de travail au service entretien
Ressource
Date d'édition: Mardi, 25 juin, 2019 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 25 juin 2019. Thématique: Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de document: Actes Conseil ...
9. Pilotage de la masse salariale: nouveau guide
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Management des RH Le 17/09/2025 Découvrez notre guide pratique, conçu pour vous aider à mieux anticiper, maîtriser et optimiser vos ressources humaines. Téléchargez-le gratuitement après inscription ici. Nous vous proposons ...
