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1. Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS)

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les modalités d'octroi de ce nouveau congé ainsi que les droits et obligations des fonctionnaires durant ce ...

2. Rupture conventionnelle- Livret d'information

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introduisent un nouveau mode de fin de fonctions pour les agents publics. A côté de la cessation de fonctions ...

3. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP

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constitue un nouveau CMO qui fait l’objet d’une baisse de rémunération à compter du 1 er mars 2025, même ...

4. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation

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Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching individuel vous aide à transformer les blocages en leviers de croi ...

5. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière

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Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Le 22/09/2025 Parce que chaque étape de carrière mérite d’être éclairée, le bilan de parcours professionnel collectif vous permet de prendre du recul, d’identifier vos atouts et d’envisa ...