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21. Lettre d'information du CDG31- n°209- Juin/Juillet 2024
Lettre d'information
haut garonnaises issues des Rapports Sociaux Uniques 2022 pour vous comparer… Du nouveau dans Pep’s… ...
22. FIPHFP: la retraite des agents en situation de handicap dans la Fonction Publique
Actualité
(chapô): Un nouveau guide pratique. Actualité juridique: Remonter en haut de page: ...
23. Lettre d'information du CDG31- n°211- Septembre 2024
Lettre d'information
Le nouveau rendez-vous vidéo d'informations juridiques et statutaires Revalorisation du métier ...
24. Lettre d'information du CDG31- n°212- Octobre 2024
Lettre d'information
l'expertise RH au service des collectivités Titre de l’édito: Découvrez « L’instant statut! »: le nouveau ... du statut? Vous allez bientôt suivre "L'instant statut "! Le CDG31 vous présente ce nouveau ...
25. Lettre d'information du CDG31- n°213- Novembre 2024
Lettre d'information
arrive à échéance au 31 décembre 2025. Une mise en concurrence pour la mise en place d'un nouveau ...
26. Lettre d'information du CDG31- n°216- Janvier 2025
Lettre d'information
décembre 2025. Une mise en concurrence pour la mise en place d'un nouveau contrat groupe ...
27. Lettre d'information du CDG31- n°217- Février 2025
Lettre d'information
En savoir plus: En savoir plus Actualités: HANDI’TALENTS, Un nouveau programme pour l’évolution ...
28. Politique de rémunération
Page éditoriale
aux agents du nouveau régime indemnitaire. 7. Accompagnement technique pour faciliter la mise en place ...
29. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
Page éditoriale
compétences, aptitudes et motivations pour définir un nouveau projet professionnel. Un bilan centré sur ...
30. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP
Actualité
constitue un nouveau CMO qui fait l’objet d’une baisse de rémunération à compter du 1 er mars 2025, même ...
