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41. Apprentissage et emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap dans la FPT
Page rubrique
dans l’emploi pérenne Nouveau ! Possibilité de titulariser l’apprenti en situation de handicap ...
42. Lignes Directrices de Gestion (LDG): nouveau cadre de référence de la stratégie pluriannuelle des RH
Liens utiles
Lien: https://www.cdg31.fr/file/105850/download?token=VzBMofD0 ...
43. Le référent déontologue au service des agents
Page rubrique
devant assumer la charge de référent déontologue dans ce nouveau cadre, à savoir la saisine par ...
44. Rupture conventionnelle- Livret d'information
Ressource
introduisent un nouveau mode de fin de fonctions pour les agents publics. A côté de la cessation de fonctions ...
45. Délibération n°2019-48 Instauration d'un nouveau cycle de travail au service entretien
Ressource
Date d'édition: Mardi, 25 juin, 2019 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 25 juin 2019. Thématique: Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de document: Actes Conseil ...
46. Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS)
Ressource
les modalités d'octroi de ce nouveau congé ainsi que les droits et obligations des fonctionnaires durant ce ...
47. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ...
48. Contrats d'insertion dans la FPT
Page rubrique
concours de catégorie A et B- NOUVEAU! La loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 instaure l’expérimentation pour ... une durée de 6 ans d’un nouveau dispositif de recrutement, le contrat PrAB (Préparation aux concours ...
49. RIFSEEP: calendrier
Ressource
Le décret n° 2016-1916 du 27 décembre 2016 et l’arrêté du 27 décembre 2016 prévoient un nouveau calendrier ...
50. IFSE (groupe de fonctions): qu’est-ce qu’un groupe de fonctions?
FAQ
Le groupe de fonctions est la colonne vertébrale du nouveau dispositif indemnitaire : il s’agit ...
