Cette pluridisciplinarité permet d’associer des expertises complémentaires d'ordre médical, technique et organisationnel.

Cette stratégie d’accompagnement des structures publiques territoriales du département de la Haute-Garonne a été mise en œuvre par le CDG31 par la structuration de ses politiques de prévention au sein même du Pôle Travail et Santé.

Il se compose comme suit :

• la médecine préventive
• la prévention des risques professionnels
• la mission maintien dans l'emploi.