Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi :
Entretiens individuels ;
Echanges collectifs sur la base du volontariat ;
Travail personnel en intersession.
Dispositif finançable par le FIPHFP sur prescription du médecin du travail ou par la collectivité.
Voir la plaquette dans Documents Associés
Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un problème de santé (identifié lors d’une visite avec le médecin de prévention), ou pour évoluer professionnellement en vue de donner un nouvel élan à sa carrière, peut bénéficier d’un accompagnement par un psychologue du travail du CDG 31, en accord avec son employeur.
