La réussite à un concours de la FPT permet d’être recruté par un employeur public territorial et d’accéder à une nomination en qualité de stagiaire, avant la titularisation, au sein de cette structure.
Le recrutement après réussite à un concours est la voie la plus commune. Il dépend cependant de la décision d’un employeur public territorial recruteur.
Des conditions générales sont requises pour accéder aux concours :
Les centres de gestion n'ont pas pour mission de préparer les candidats aux concours et examens professionnels.
Il appartient à chaque candidat de prospecter auprès des organismes qui proposent des préparations.
Peuvent être cités :
Le CDG31 assure une mission de service public dans le respect des valeurs qui y sont attachées.
Ce règlement met en œuvre le principe constitutionnel d’égal accès aux emplois publics et a ainsi pour objet, de préciser les règles applicables à l'ensemble des candidats souhaitant participer à un concours ou un examen professionnel organisé par le CDG31.
Il présente les éléments suivants :
La répartition des opérations entre CDG et CNFPT
Les centres de gestion départementaux sont compétents pour l’organisation de tous les concours et examens professionnels, à l’exception de ceux de catégorie A+ qui sont de la compétence du CNFPT.
