Rechercher un contenu, un document
Accueil
Le CDG31
Missions / Compétences / Moyens
Conseil d'Administration
Publicité légale
Coordination régionale
Observatoire
Rapport Social Unique 2024 (RSU)
Les publications de l’Observatoire
La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2024
La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017
Organigramme
Commande publique
Données personnelles
Partenaires du CDG31
Vous êtes élu-e
Administrateur du CDG31
Rôle de l'élu employeur
Cadre d'intervention de l'élu employeur
Recrutement
Déroulement et progression de carrière
Rémunération et régime indemnitaire
Droits et obligations des fonctionnaires
Organisation des ressources humaines et évaluation
Temps et conditions de travail
Participer au dialogue social
Santé et sécurité au travail
Le CDG31 accompagne les élus
Vous gérez les RH
Recruter ou remplacer
Organisation des concours et examens
Listes d'aptitude
Accéder au Site Emploi Territorial (SET)
Intérim territorial
Contrats d'insertion dans la FPT
Apprentissage et emploi des jeunes
Accompagnement au recrutement
Gérer les carrières
Les Mardis du statut
L'instant statut !
Dossier individuel des agents publics
Obligation d'information des agents publics
Avancement de grade
Publicité des tableaux annuels d'avancement de grade
Promotion interne
Rémunération
RIFSEEP
Protection sociale et indisponibilité physique
Allocations chômage
Retraite
Transformer et faire évoluer son organisation
Prestation pour les petites collectivités - de 10 agents
Management et conseil en organisation
Politique de rémunération
Gestion des ressources humaines
Agir sur la qualité de vie au travail
Accompagner les agents
Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle
Coaching individuel
Codéveloppement
Saisir les instances consultatives
Instances paritaires
Conseil de discipline
Conseil médical
Prévenir les conflits
Contrôle déontologique par l'employeur
La Mission Référent Déontologue
La Mission Référent Laïcité
La Mission Référent Alerte Ethique
Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités
Mission Médiation
Préserver la santé au travail
Médecine préventive
Prévention des risques professionnels
Inspection en santé et sécurité au travail
Handicap et maintien dans l'emploi
Assurer les risques statutaires
Adhérer au contrat groupe 2026-2029
Adhérer au contrat groupe 2022 / 2025
Contrat groupe 2022 / 2025 - Gestion des sinistres
Contrat groupe 2022 / 2025 - Prestations complémentaires
Protection Sociale Complémentaire (PSC)
Des évolutions réglementaires à venir ?
Conventions de participation 2024-2029
Vous êtes agent public
Concours et examens
Accompagnement à l'évolution professionnelle
Rendez-vous Info Mobilité
Accompagnement Personnalisé à l'Élaboration du Projet Professionnel (APEPP)
Bilan Repères
Période Préparatoire au Reclassement
Atelier passerelle
Bilan de parcours professionnel collectif
Coaching
Codéveloppement
Ateliers « Objectif recrutement »
MobilitéS
Déontologie / Laïcité / Alerte éthique
Le Référent Déontologue
Le Référent Laïcité
Le Référent Alerte Ethique
Signalement des actes de violence et discriminations pour les agents
Mission Médiation pour les agents publics
Organisations syndicales représentatives
CFDT Interco 31/09
CSD CGT31
FAFPT
GD 31 Force Ouvrière
SUDCT 31
UNSA Territoriaux 31
SNUTER-FSU31
Vous souhaitez intégrer la FPT
Découvrir la FPT
La Fonction Publique Territoriale
La carrière d'un fonctionnaire
Les droits et obligations des fonctionnaires
Les différentes voies d’accès à la Fonction Publique Territoriale
Intégrer la Fonction Publique Territoriale
Élections professionnelles 2026
Commissions administratives paritaires
Commissions consultatives paritaires
Comités sociaux territoriaux
CD 31 - Plateforme d'appuis aux territoires
Les extranets
Extranet Emploi
Extranet Recensement Concours
Extranet Carrières
Extranet Cotisations
Extranet ADP
Accéder à I-delibRE
Extranet Travail et Santé
Concours et Examens
S'informer sur les concours et les examens
Calendrier prévisionnel
Rechercher un concours / un examen
S'inscrire et suivre son dossier
Règlement général des concours
Se préparer
Après la réussite au concours / Accompagnement lauréat
Bibliothèque documentaire
Offres d'emploi
Vous êtes ici
Accueil
Plan d'accès
pdf
216.92 Ko
Plan d'accès de la piscine de Castanet Tolosan
03/05/2018
Piscine municipale 1 Rue Georges Vallerey 31320 Castanet-Tolosan
Plan d'accès
pdf
298.5 Ko
Plan d'accès 6nergy de Labège
17/11/2017
6nergy - 163 rue du colombier - 31670 LABEGE
Plan d'accès
pdf
186.44 Ko
Plan d'accès au conservatoire National de Région de Toulouse
15/05/2017
Conservatoire National de Région 17 rue Larrey 31000 TOULOUSE
Plan d'accès
pdf
130.28 Ko
Plan d'accès au HALL 8 - Parc des expositions
13/03/2017
Allée Fernand Jourdant – 31400 TOULOUSE
Plan d'accès
pdf
130.41 Ko
Plan d'accès salle polyvalente de Leguevin
14/01/2016
Salle polyvalente - Route de Bayonne - 31490 LEGUEVIN
Plan d'accès
pdf
226.68 Ko
Plan d'accès salle des fêtes de La Salvetat Saint Gilles
14/01/2016
Salle des Fêtes - Avenue du Château d'eau - 31880 LA SALVETAT SAINT GILLES
Plan d'accès
pdf
529.64 Ko
Plan d'accès salle des fêtes d'Escalquens
14/01/2016
Salles des Fêtes - Place de l'enclos -31750 ESCALQUENS
Plan d'accès
pdf
95.13 Ko
Plan d'accès Salle des fêtes et salle Cazaux de Ramonville Saint Agne
14/01/2016
SALLE DES FÊTES et SALLE CAZAUX – Rue Irène Joliot Curie– 31520 RAMONVILLE
Plan d'accès
pdf
61.92 Ko
Plan d'accès salle Nougaro de Revel
14/01/2016
Salle Claude Nougaro - Avenue de Castres - 31250 REVEL
Plan d'accès
pdf
300.95 Ko
Plan d'accès salle de Portet sur Garonne
14/01/2016
Salle du Confluent - rue de l'Hôtel de Ville - 31120 PORTET SUR GARONNE
1
2
3