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Evolution des modalités de la formation et l’accompagnement des agents publics

Des précisions sur les modalités de réalisation du bilan de parcours professionnel et plan individuel de développement de compétences qui visent à favoriser l’évolution professionnelle.
Le 29/08/2023

L’arrêté du 1er août 2023 prévoit :

  • La définition du cadre d’usage du bilan de parcours professionnel
  • L’introduction d’un plan individuel de développement des compétences et d’une période d’immersion professionnelle
  • Le soutien aux projets d’évolution professionnelle
  • La définition de l’action de formation professionnelle
  • La mise en place d’aménagements afin de prioriser l’accès aux formations pour certains agents de catégorie C ainsi que pour les agents en situation de handicap ou exposés à un risque d’usure professionnelle
  • Le renforcement des droits relatifs aux congés de formation professionnelle et des précisions autour des conditions d’utilisation du congé de transition professionnelle
 
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