Date d'édition:
Mardi, 1 mars, 2022
Descriptif court:
Modèle de délibération portant sur la mise en place d’un cycle de travail annualisé.
Thématique:
Cibles:
Type de document:
- Accueil
- Le CDG31
- Vous êtes élu-e
- Administrateur du CDG31
- Rôle de l'élu employeur
- Cadre d'intervention de l'élu employeur
- Recrutement
- Déroulement et progression de carrière
- Rémunération et régime indemnitaire
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Organisation des ressources humaines et évaluation
- Temps et conditions de travail
- Participer au dialogue social
- Santé et sécurité au travail
- Le CDG31 accompagne les élus
- Vous gérez les RH
- Recruter ou remplacer
- Gérer les carrières
- Les Mardis du statut
- L'instant statut !
- Dossier individuel des agents publics
- Obligation d'information des agents publics
- Avancement de grade
- Publicité des tableaux annuels d'avancement de grade
- Promotion interne
- Rémunération
- RIFSEEP
- Protection sociale et indisponibilité physique
- Allocations chômage
- Retraite
- Transformer et faire évoluer son organisation
- Accompagner les agents
- Saisir les instances consultatives
- Prévenir les conflits
- Préserver la santé au travail
- Assurer les risques statutaires
- Protection Sociale Complémentaire (PSC)
- Vous êtes agent public
- Vous souhaitez intégrer la FPT
- Élections professionnelles 2026
- CD 31 - Plateforme d'appuis aux territoires
Le CDG31
Vous gérez les RH
Vous êtes agent public
Vous souhaitez intégrer la FPT
Élections professionnelles 2026
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CS37666
31676
Labège Cedex
Tél. : 05 81 91 93 00