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Rupture conventionnelle : pérennisation du dispositif pour les fonctionnaires

Instaurée à titre expérimental pour les fonctionnaires, la rupture conventionnelle ne pouvait plus être mis en œuvre depuis le 1er janvier 2026.
Le 26/02/2026

La loi n° 2026-103 du 19 février 2026 de finances pour 2026 vient, dans son article 173, pérenniser la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires titulaires (articles L. 552-1 à L. 552-5 du Code général de la fonction publique).

Ainsi, depuis le 21 février 2026, le recours à la rupture conventionnelle :

  • est de nouveau possible pour les fonctionnaires ;
  • et reste toujours applicable aux agents contractuels de droit public en CDI.

 Dans l’attente d’une éventuelle codification au sein du Code général de la fonction publique, les décrets n° 2019-1593 (procédure de rupture conventionnelle) et n° 2019-1596 (indemnité spécifique de rupture conventionnelle) du 31 décembre 2019 restent en vigueur.

 

La note d'information sur la rupture conventionnelle ainsi que les modèles sont en cours de mise à jour.

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